Cdd juriste en droit social h/f

Description du poste

Intitulé du poste

CDD Juriste en Droit Social H/F

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales et au sein d'une équipe de 3 juristes, vous informez, conseillez et alertez la Direction, les directions opérationnelles et la fonction RH en matière de Droit Social tant individuel que collectif. Vous proposez des solutions adaptées et, le cas échéant, les mettez en œuvre ou participez à leur mise en œuvre.


Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

Support Juridique :

1. Veille juridique et sociale
2. Mise à jour documentaire continue (contrats, avenants, processus et courriers RH)
3. Analyse et sécurisation juridique des projets RH
4. Elaboration de procédures, supports d'informations et de formations juridiques à destination des opérationnels ou de la fonction RH

Relations Individuelles :

5. Pilotage des dossiers individuels en collaboration avec les managers et/ou les responsables RH et/ou le service paye
6. Participation à la gestion des dossiers contentieux en collaboration avec les avocats.
7. Conseil aux gestionnaires RH (contrat de travail, recrutement de travailleurs étrangers...)


Relations Collectives :

8. Préparation des réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT)
9. Participation ponctuelle aux IRP locales
10. Préparation des réunions de négociation (rédaction, accord, coordination avec parties prenantes internes, etc.)
11. Etablissement des reportings relatifs à la mise en œuvre des accords temps de travail en relation avec les opérationnels et relatifs aux bilans annuels
12. Suivi des heures de délégation

#Groupama #G2S #Li-Hybrid #DroitSocial #RelationsSociales

Profil

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 "Droit Social" et disposez d'une expérience d'au moins 2 ans (hors alternance), au cours de laquelle vous avez développé une appétence pour les sujets opérationnels.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel notamment) et collaboratifs et êtes à l'aise avec les outils informatiques en général. Vous êtes organisé(e), pragmatique, rigoureux(se) et avez l'esprit de synthèse. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont reconnues.

Avantage G2S :

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré :

13. Nous proposons un accès au télétravail
14. Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps
15. Nous valorisons également lengagement de nos équipes à travers un système dintéressement
16. Nous accordons une grande importance à lintégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours dintégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences
17. Notre démarche RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives déco-conception, déco-utilisation, dachats responsables, de décarbonisation, de diversité et dinclusion, ainsi que des mesures pour léconomie dénergie

Profil principal

Ressources humaines - Relations sociales et juridiques

Type de contrat

CDD

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

Puteaux

Code postal

Puteaux

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans