Responsable de l'antenne technique immobilière

Informations générales Organisme de rattachement Université de Tours Référence 2025-2118148 Date de début de diffusion 27/11/2025 Date de parution 27/11/2025 Date de fin de diffusion 04/01/2026 Localisation Tours Intitulé long de l'offre Un ou une responsable de l'antenne technique immobilière (ATI) du site de Grandmont. Date limite de candidature 04/01/2026 Employeur Université de Tours, Direction des affaires juridiques et du patrimoine (DAJP) - Service technique de l'immobilier (STI) - Antenne technique immobilière (ATI) du site de Grandmont Nature du contrat CDD de 6 mois Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Affaires juridiques - Responsable des affaires juridiques Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable de l'antenne technique immobilière Descriptif de l'employeur Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire. Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable. L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs. Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents. Descriptif du service L'Université de Tours recrute au sein de sa direction un ou une responsable de l'antenne technique immobilière (ATI) du site de Grandmont. Mettre en œuvre la politique de maintenance et d'exploitation (patrimoine bâti et non bâti, installations techniques) de l'établissement en assurant le suivi technique, administratif et financier et réaliser des opérations immobilières d’adaptation. Description du poste Activités : - Elaborer et proposer la politique de maintenance et d'exploitation du patrimoine bâti et non bâti et décliner les actions pluriannuelles - Réaliser des opérations immobilières d’adaptation - Manager, organiser et coordonner les activités de services immobiliers internes ou externes - Piloter la réalisation des diagnostics et l'élaboration des préconisations techniques - Optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d'efficacité énergétique et de confort - Assurer la mise en œuvre du plan de gestion du bois de Grandmont (espace boisé classé) - Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels nécessaires à l'activité du service ou des projets - Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs dans le cadre de l'exploitation et de la maintenance - Piloter la réalisation des travaux de maintenance (organiser, étudier, planifier, contrôler et réceptionner) - Renseigner et piloter les indicateurs et les bases de données Conditions particulières d'exercice Contraintes particulières : Pics d'activité, horaires décalés/spécifiques, urgences, déplacement, risque d'exposition, port d'EPI, agréments et habilitations, permis de conduire Descriptif du profil recherché Profil Connaissances - Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux (connaissance approfondie) - Techniques d'optimisation de la conduite des installations (connaissance approfondie) - Méthodologie de conduite de projet (connaissance générale) - Technique des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance approfondie) - Réglementation sécurité incendie (connaissance générale) - Marchés publics (connaissance générale) - Techniques de négociation (connaissance approfondie) - Normes et procédures de sécurité (connaissance approfondie) - Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences opérationnelles - Piloter un projet (maîtrise) - Apporter des réponses à des besoins spécifiques (maîtrise) - Établir un diagnostic (expertise) - Gérer les situations d'urgence (maîtrise) - Participer à la sécurité des personnes et des locaux (maîtrise) - Animer un réseau / un groupe (maîtrise) - Savoir rendre compte (maîtrise) - Gérer un budget (maîtrise) - Elaborer un programme, rédiger un cahier des charges, passer un marché et suivre son exécution (expertise) Compétences comportementales - Sens de l'organisation - Sens de l'initiative, autonomie - Sens critique Compétences spécifiques à mobiliser à moyen et long terme - Optimisation énergétique - Montages juridiques et financiers (CP, CREM, contrats globaux d'exploitation maintenance…) - Gestion de l'externalisation de l'exploitation et de la maintenance Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires grilles indiciaires des personnels ITRF - Groupe RIFSEEP : 2 Informations complémentaires Informations complémentaires Poste ouvert aux : titulaires et contractuels - Catégorie : A ( IGE) Durée du contrat : 8 mois Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF Date limite de candidature : 04/01/2026 Prise de fonction : Dès que possible RiFSEEP : GROUPE 2 Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation Contact pour tout renseignement sur le poste : Walter Saulquin, responsable du service technique de l'immobilier adresse mail : walter.saulquin[at]univ-tours.fr Téléphone : 024 736 7886 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre et Loire (37) Géolocalisation du poste Parc de Grandmont 37200 37261 TOURs Lieu d'affectation (sans géolocalisation) TOURS Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 20/01/2026 Contact 1 0247368082