Moniteur-educateur (h/f) centre d’accueil et soins aux pharmacodépendants

VOTRE MISSION

1. Accueillir des patients selon les modalités définies de prise en charge (entretien socio-éducatif) ;
2. Effectuer des actions de prévention, de dépistage, en s’appuyant sur l’adhésion du patient aux objectifs de soins ;
3. Participer aux relèves et aux réunions pluridisciplinaires ;
4. Utiliser le Dossier Patient Informatisé en terme d’apport de données et d’informations, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge ;
5. S’engager dans un processus de formation en lien avec le projet du CASAP.

Activités spécifiques

Organiser et animer la vie quotidienne avec les patients

6. Concevoir, gérer et animer des activités de groupe et des activités de vie quotidienne au sein du service
7. Organiser et animer des activités et ateliers de médiations thérapeutiques
8. Animer des actions d’éducation à la santé et de psycho éducation.
9. Travailler sur les habiletés sociales et cognitives en association avec les autres professionnels
10. Accompagner les patients dans ses démarches (administratives, sociales, projet de post-cure…) en collaboration avec les soignants
11. Accompagner les patients sur les activités proposées au sein de l’établissement

Instaurer une relation éducative

12. Etre à l’écoute et soutenir la personne dans son projet individuel et lors des animations collectives
13. Conseiller, éduquer le patient en vue d’une démarche d’autonomisation.

VOTRE PROFIL

Diplôme de Moniteur-Educateur

Compétences :

14. Capacité à l’empathie, à l’écoute, à la prise en compte de la personne âgée soignée.
15. Ecoute, disponibilité, discrétion.
16. Connaissance des techniques d’entretien.
17. Maitrise des techniques d’entretien, de remédiation cognitive et de médiation thérapeutique en individuel ou en groupe.
18. Aptitude à prendre des décisions, sens des responsabilités et de l’organisation, dynamisme.
19. Maîtrise de soi permettant d’appréhender au mieux les situations de crise.
20. Aptitude à travailler en équipe pluri professionnelle.
21. Connaissance et acquisition de la maîtrise des outils informatiques en lien avec la réalisation, la coordination et la traçabilité des activités
22. Aptitudes pédagogiques

VOTRE FUTUR POSTE

Type d’emploi : Temps plein CDI – Planification en jour (9 H 00/16 H 48) ou soir (11 h 00/18 h 48) et roulement Week-end

Statut : non cadre

Salaire brut mensuel : de 2106 ,64 € à 2741,97 € et prime annuelle maximale brute de 1500€

Avantages :

23. Compte Epargne Temps
24. Mutuelle (gratuité pour les enfants)
25. Prévoyance
26. Epargne retraite
27. Reprise d’ancienneté à 100%
28. 21 RTT pour une année complète de travail
29. Récupération des fériés sur les jours non travaillés
30. Restauration d’entreprise
31. Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)