Chef de mission h/f (cdi)

WINSEARCH cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, cabinet d'expertise basé à Orgeval (78) un Chef de Mission H/F dans le cadre d'une embauche en CDI.

Ici, la mission ne s'arrête pas au bilan. Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant en forte croissance, fonctionne en mini-équipages autonomes (comptabilité + social + juridique) pour donner du sens et du rythme au quotidien.

Ce qui le rend unique :
-Organisation en pôles métiers (comptabilité/conseil, social, juridique, data) pour fluidifier les dossiers et accélérer le conseil.
-Clients exigeants mais accessibles : ETI familiales, PME industrielles, groupes multi-sites (retail/restauration), start-ups à traction (SaaS, e-commerce).
-Culture \"conseil d'abord\" : prévisionnels, structuration de tableaux de bord, accompagnement banque/investisseurs, support aux dirigeants sur pilotage et cash.

En tant que Chef de Mission, vous pilotez un portefeuille à forte valeur, coordonnez une équipe de 2 à 4 collaborateurs et devenez l'interlocuteur référent des dirigeants.

Vos responsabilités :

-Management & supervision

oPlanification, révision et arrêtés des comptes.
oEncadrement, montée en compétences et revues de dossiers (revues croisées, points qualité).
oAnimation des rituels d'équipe : weekly, revue d'avancement, plan de charge.

-Production & qualité

oSupervision des bilans et liasses fiscales, remise et présentation des comptes.
oContrôle qualité : procédures internes, check-lists, respect des échéances et normes.
oOptimisation des workflows (automatisation imports, standardisation dossiers, check-lists).

-Conseil & relation client

oRevue de gestion avec les dirigeants (marges, BFR, trésorerie, pricing).
oPrévisionnels, budgets, business plans, tableaux de bord (hebdo/mensuel).
oAccompagnement aux restructurations, créations et levées de fonds (avec le pôle juridique/DAF externalisée).

-Transverse
oParticipation aux appels d'offres et soutenances.
oContribution aux projets internes (data, nouveaux outils, amélioration continue).
oVeille fiscale & comptable, diffusion des bonnes pratiques.


Package : 52-60 KEUR brut annuel selon profil, + primes (objectifs, développement, qualité)

Avantages :

oTélétravail 1 à 2 j/semaine, horaires souples.
oMutuelle premium, tickets restaurant, remboursement transport.
oIntéressement/participation selon résultats.
oParcours de formation (management, conseil, data, préparation DEC).
oTemps forts d'équipe : onboarding solide, séminaires, ateliers métier, mentorat.



-Formation : Bac+3 à Bac+5 (DCG, DSCG, Master CCA). DEC en cours ou ambitieux(se) pour l'obtenir
-Expérience : 5 à 8 ans en cabinet, dont 2+ ans en supervision/encadrement.
-Compétences : excellente maîtrise des clôtures, liasses, revue de dossiers, tableaux de bord, conseil de gestion.
-Soft skills : leadership bienveillant, sens du service client, pédagogie, capacité à prioriser et tenir les délais.