Business Développement
- Fidélisation votre portefeuille clients (un embarqué à reprendre) : rendez-vous réguliers (présence terrain importante), recueil des nouveaux besoins, suivis des clients,
- Ouverture de nouveaux périmètres : prospection, rendez-vous client, recueil et analyse des besoins, accompagnement des clients et consultants pendant les rendez-vous,
- Négociation commerciale : tarif, date de démarrage et autres modalités contractuelles.
- Création d'une relation commerciale à long terme.
Recrutement des futurs consultants
En collaboration étroite avec l'équipe de recruteurs, vous participez au recrutement des futurs consultants.
- Evaluation technique et fonctionnelle des candidats
- Choix du type de recrutement proposé au candidat
- Organisation et participation aux entretiens clients
Management des consultants de votre périmètre
Votre réussite repose sur une gestion proactive des missions de vos consultants.
- Gestion de l'inter-projet de vos consultants en suivi
- Suivi régulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle)
- Organisation des points de missions trimestriels avec le client et le consultant
- Gestion des situations complexes
Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ?
Meritis offre à ses collaborateurs :
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière,
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring),
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelles, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks).
- Package : fixe + variable déplafonné / participation / avantages CSE (subventions, chèques cadeaux, réduction sur des activités sportives et culturelles etc..) / télétravail / carte swile / 100% titre de transport remboursé etc..
Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur. Nos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
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