Chargé d'affaires professions libérales H/F, Sarreguemines
Groupe Crédit Agricole
Description du poste
Métier
Banque – Marché pro, agri
Titre du poste
Chargé d'affaires professions libérales H/F
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur d’Agence Principale pour les groupes ruraux ou du Directeur de Pôle Entrepreneurs pour les groupes urbains, vous gérez un portefeuille de clients professionnels « Libéral de santé » et « libéral réglementé » (avocat, expert-comptable, huissier de justice, etc.) dont vous êtes l’interlocuteur principal. Vous assurez la relation globale, y compris avec l’environnement familial.
Vous exercerez principalement les activités suivantes :
1. Conquérir de nouveaux clients Professionnels Libéraux par la prospection, la recommandation et l’animation de réunions à thèmes.
2. Développer une relation d’affaires équilibrée tant dans la sphère professionnelle que privée sur votre portefeuille.
3. Établir une stratégie patrimoniale adaptée au contexte juridique et fiscal de la clientèle concernée.
4. Orienter les clients et prospects vers les conseillers spécialisés en cas de besoins spécifiques (CFI, conseillers privés, etc.).
5. Connaître votre marché et entretenir un réseau relationnel avec les agences de proximité et les acteurs du marché.
6. Contribuer à la gestion des risques et mettre en œuvre, si nécessaire, les moyens de recouvrement des clients de votre portefeuille.
7. Prendre en compte les enjeux environnementaux et de transition dans votre activité, en cohérence avec les politiques de la Caisse Régionale (crédits, finance, externalisation, immobilier, etc.).
Tout cela dans le respect du Modèle Relationnel et de la Satisfaction Client.
Une expérience sur le marché des professionnels dans une autre banque est requise.
En intégrant notre réseau, vous bénéficierez d’un accompagnement adapté pour maîtriser nos pratiques commerciales et exercer en autonomie à terme. Rejoignez-nous si vous souhaitez évoluer dans le domaine de la Banque et de l’Assurance au sein d’une banque régionale offrant de réelles perspectives d’évolution.
Rémunération et avantages :
Chez Crédit Agricole de Lorraine, la rémunération annuelle brute minimum est de 40 000 €, complétée par de nombreux avantages, notamment :
* Prime de participation et d’intéressement pouvant dépasser deux mois de salaire, avec abondement.
* Plan d’épargne entreprise et PERCO.
* Conditions bancaires et assurances préférentielles.
* Avantages liés à la convention collective (prime de mariage, congé d’allaitement, etc.).
* Mutuelle avantageuse, prévoyance, etc.
* Un CSE attractif.
* Accord de télétravail.
* Environ vingt RTT par an.
* Titres restaurants.
* Parcours de formation dédié aux nouveaux embauchés via notre Académie de la Formation.
* Université interne (IFCAM) avec diverses formations.
* Accompagnement pour la mobilité interne et géographique.
* Accord en faveur des salariés en situation de handicap.
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