Contexte du poste : L’offre d’équipements culturels constituent des facteurs d’attractivité résidentielle et touristique. A l’agenda de la mandature d’Ardenne Métropole, figurent des projets ambitieux et emblématiques comme la création d’un bassin Nordique (7 Millions d’euros), d’un espace muséal (35 Millions d’euros).
Ardenne Métropole dispose également d’une offre d’équipements que bon nombre de territoires de ville et d’agglomération moyennes pourraient nous envier :
• Cinq équipements de lecture publique dont deux Médiathèques,
• Un conservatoire à rayonnement départemental,
• Deux bassins aquatiques et une piscine,
• Une patinoire
• Une salle de basket de 4.000 places
• Un stade de football de 23.000 places
• Un gymnase et une salle de gymnastique
• Une base de loisir
Mais force est de constater que cette offre n’est pas suffisamment maillée et ne constitue pas aujourd’hui un produit d’appel pour les habitants, celles et ceux qui seraient tentés d’y venir tout comme un support dynamique pour allonger le temps de séjour des touristes.
De plus la création de l’espace muséal communautaire à Sedan va poser à nouveau la question du transfert des musées et du théâtre municipal, déjà inscrit dans le rapport d’observations définitives de la chambre régionale des comptes lors de son contrôle réalisé en 2015. Le directeur aurait vocation à préciser les faisabilités politique, sociale et financière de ces éventuels transferts.
Aussi en décidant de créer un poste de directeur de la culture et du sport ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires de la filière technique ou administrative, Ardenne Métropole veut attirer des candidats de valeur dont les missions seraient notamment les suivantes :
• Créer des synergies avec les communes membres dans la programmation artistique ainsi qu’une cohérence tarifaire
• Piloter les projets structurants en cours, en particulier
o Le bassin nordique
o Le plan piscines
o L’espace muséal
o La mise en réseau de la lecture publique sur le territoire
o La coordination de la mise en oeuvre de la politique d’aide à l’enseignement musical sur le territoire
• Assurer le suivi administratif et budgétaire de la direction avec le service administratif et de gestion
• Assurer la gestion, l’exploitation et l’animation des équipements pour en développer la fréquentation et accroitre le taux de couverture des dépenses par les recettes
• Participer activement à la carte multiservices « Ardenne Métropole et moi »
• Etablir le plan de communication multimédia
• Développer un réseau professionnel, nouer des partenariats en Grand Est, Hauts de France et Wallonie
Diplôme(s)
Titulaire d’un diplôme BAC + 5 et/ou expérience confirmée sur un poste similaire
Savoir
Connaissance de l’environnement territorial, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Bonne connaissance des acteurs et des dispositifs culturels et sportifs
Connaissance des méthodes et des outils d’évaluation des politiques publiques
Maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité, des finances, de la réglementation publique et des marchés publics
Savoir-faire
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'équipements sportifs et culturels et d'activités physiques, sportives et culturelles
Analyser et anticiper l'évolution socio-économique des pratiques sportives et culturelles
Piloter et mettre en oeuvre les objectifs stratégiques
Contribuer à l'élaboration de la politique tarifaire des activités et des événements sportifs et culturels
Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité
Intégrer les objectifs de développement durable et d'écoresponsabilité dans la politique sportive et culturelle
Traduire les orientations de la collectivité en projet de service
Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élues et élus
Construire des relations contractuelles et partenariales avec les acteurs sportifs et culturels locaux et institutionnels
Manager les risques dans la mise en oeuvre des activités physiques et sportives
Superviser sur les plans financier, juridique et administratif, les conditions de contractualisation
Mobiliser les compétences stratégiques autour des projets
Savoir-être
Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Capacité d’adaptation
Sens du relationnel
Esprit d’initiative
Disponibilité
Qualité d’écoute
Rigueur
Autres
Permis B
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