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Neuropsychologue

Béthune
GHT Artois
Neuropsychologue
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

À propos de nous

Hôpitaux Publics de l'Artois

Situés à mi-distance entre les CHU de Lille et d’Amiens, les Hôpitaux Publics de l’Artois ont vocation à proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d’excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.

Les Hôpitaux Publics de l’Artois présentent la spécificité d’avoir une équipe de direction commune, un directeur commun aux quatre établissements et des pôles cliniques inter-hospitaliers. Ils se basent sur un projet médical partagé, complété par des démarches territoriales : un projet de soins, une politique achat, un système d’information hospitalière convergent, un projet immobilier, ... Environ 5 800 personnes travaillent au sein des Hôpitaux Publics de l’Artois, dont près de 600 médecins. Les établissements disposent de 2 225 lits dont 1 073 de MCO (Médecine, Chirurgie et Obstétrique). Plus de 120 000 patients s’y présentent au niveau des urgences chaque année. Près de 3 500 enfants y naissent. Plus de 400 000 consultations y ont lieu ainsi que 131 000 hospitalisations dont près de la moitié en ambulatoire. Les Hôpitaux Publics de l’Artois ont un budget cumulé de 437 millions d’euros.

Les Hôpitaux Publics de l’Artois sont au nombre de 4 : Le Centre Hospitalier de Béthune Beuvry, le Centre Hospitalier d’Hénin-Beaumont, le Centre Hospitalier de La Bassée, le Centre Hospitalier de Lens.


Mission


Les missions du psychologue sont définies par l’Article 2 du Décret du 31 Janvier 1991 modifié portant statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière.

Elles s’inscrivent dans le cadre d’un fonctionnement en équipe pluridisciplinaire et se déclinent sur 3 axes : un axe clinique, un axe institutionnel et un axe Formation-Information-Recherche (FIR).

Le centre mémoire du CH de Béthune intégré au Groupe Hospitalier de l'Artois (GHT) est une structure spécialisée dans l'évaluation diagnostique et la prise en charge des troubles cognitifs chez l'adulte et la personne âgée, incluant la maladie d'Alzheimer et les maladies apparentées, ainsi que d'autres troubles cognitifs.

Le neuropsychologue intervient principalement en hôpital de jour suite à une première consultation avec le médecin neurologue ou gériatre pour l’évaluation neuropsychologique associées à des examens complémentaires (IRM, EEG, évaluation sociale, bilan orthophonique…).


Profil

La mise en œuvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe.


Plus spécifiquement, le psychologue spécialisé en neuropsychologie est un professionnel formé à la pratique de l’examen neuropsychologique à visée diagnostique et fonctionnelle ainsi qu’à l’écoute et au soutien des patients et de leurs familles.

Titulaire d’un DESS ou Master 2 professionnel de psychologie mention neuropsychologie, ou équivalent.


Expérience professionnelle requise (savoir-faire) :

- Connaissances en neuropsychologie, et en psychométrie, notamment connaissances des tests d’évaluation dans le domaine du vieillissement cognitif

- Connaissances des pathologies neurologiques et neurodégénératives et connaissances autour des principes fondamentaux du diagnostic des pathologies neurodégénératives

- Travail en pluridisciplinarité

- Formaliser et transmettre son savoir professionnel

- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

- Domaines de compétences recommandés : neuropsychologie, neurologie, psychopathologie du vieillissement et des pathologies associées (gériatrie, neurologie, psychogériatrie), psychologie clinique et psychopathologie,

- Connaissances complémentaires : gestion de groupes, éducation thérapeutique du patient



Qualités professionnelles requises (aptitudes) :

- Capacités professionnelles liées à la fonction de psychologue (écoute, analyse, sens du relationnel)

- Prise en compte de chaque situation dans sa globalité et singularité

- Capacités d’adaptation, de prises d’initiatives et de travail en autonomie

- Capacité d’intégration et à travailler en équipe pluridisciplinaire

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