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Preparateur de commande/cariste h/f

Kogenheim
Intérim
Temporis
Préparateur de commandes
Publiée le 10 juillet
Description de l'offre

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche un préparateur de commandes/cariste titulaire des CACES 3 et 5.

Pour le notre client, spécialiste de la conception et réalisation d'aménagement de produits intérieurs et exterieurs, vos missions seront les suivantes :

- réception et identification des marchandises
- stockage et rangement des marchandises
- préparation des commandes clients
- accompagnement des clients dans le chargement de leur véhicule.

Profil recherché :
- personne titulaire des CACES 3 et 5 avec un état d'esprit positif permettant le respect des régles de sécurité et une collaboration avec les collègues et un rapport aux clients professionnel et courtois
- port de charge à prévoir

Informations complémentaires :
- travail de journée du lundi au vendredi en alternance 1/2 :
7h-15h00 avec pause d'une heure à midi
10h30-18h30 avec pause d'une heure à midi

- salaire : nous transmettre vos prétentions salariales

- mission pouvant évoluer vers une embauche
Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://
Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante :

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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