Le médecin de PMI assure une mission de prévention sanitaire, de conseil et de contrôle dans le ressort du conseil départemental qui l'emploie. Il participe à l'accompagnement médico-social des familles, à l’évaluation des situations, en apportant conseil et expertise au parcours santé de la population. Il contribue également à l'exécution des politiques départementales.
Le poste
* Nature de l’emploi : Poste vacant également ouvert aux agents contractuels
* Localisation :
* 2 postes UPS Territoire PROVENCE VERTE HAUT VAR VERDON - localisation Brignoles
* 2 postes UPS Territoire VAR ESTEREL et GOLFE DE SAINT-TROPEZ - localisation Puget/Argens
Qualifications
Diplôme : Être titulaire d’un diplôme de docteur en médecine
Qui sommes-nous ?
Vous portez un intérêt particulier au développement, à l'épanouissement des enfants ? Rejoignez-nous à la Direction de l’Enfance et de la Famille et contribuez à rendre leur quotidien plus sûr.
Venez défendre les droits des enfants et des familles et participer à la création d’une offre de services de qualité adaptée à leurs besoins.
Travaillez au sein d'équipes soudées et pluridisciplinaires composées de professionnels de la protection de l’enfance, assistants familiaux, professionnels des fonctions support et développement de projet.
Responsabilités
* Réaliser des consultations médicales ou des évaluations destinées aux enfants de 0 à 6 ans et aux mineurs confiés à l’aide sociale à l’enfance.
* Être le médecin référent du parcours santé de mineurs confiés à l’ASE.
* Apporter votre expertise médicale sur les situations relevant de la protection de l’enfance.
* Fournir votre expertise sur les agréments d’assistants familiaux.
* Participer au bilan médical en école maternelle.
* Mettre en œuvre et animer des actions médico-sociales dans le cadre de la prévention.
Conditions de travail
Déplacements dans les centres de consultations de PMI du territoire. Mutualisation avec un autre territoire, si besoin, pour assurer les consultations médicales à hauteur de 2 demi-journées par semaine, ainsi que le suivi des enfants.
Profil, expérience, formation
Les avantages
* Titres-restaurant (9.20€)
* 25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps
* Formule de travail : 36h30 sur 4.5 jours ou 36h30 sur 4 jours par quinzaine
* Participation mutuelle et prévoyance au choix
* Participation aux frais de transport en commun
* Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
* Offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
* Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Conditions pour postuler
* Connaissance du fonctionnement, de l’organisation de l’institution départementale et de ses procédures administratives.
* Réglementation en matière de politiques sociales et médico-sociales, santé de l’enfant et vaccination.
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