Rattaché(e) à la Responsable d’Agence, vos missions seront variées et stimulantes autour des grands axes suivants :
Relation candidats & intérimaires
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Accueillir et renseigner les candidats et intérimaires (en agence, par téléphone ou par mail)
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Les accompagner et répondre à leurs besoins avec professionnalisme et réactivité
Développement commercial
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Mener des actions de prospection (téléphonique et terrain)
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Identifier les besoins des clients et prospects
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Développer, fidéliser et animer un portefeuille clients
Recrutement
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Rechercher et sélectionner les meilleurs talents (annonces, sourcing, partenariats écoles/associations, ATS)
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Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives
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Trier et analyser les candidatures reçues
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Conduire les entretiens et présenter les profils aux clients/prospects
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Suivre l’avancement des missions et garantir la satisfaction des clients comme des candidats
️ Gestion administrative
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Assurer la bonne tenue et le suivi des dossiers (candidats, intérimaires, contrats)
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Gérer les relevés d’heures, déclarations d’embauche et absences
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Garantir la conformité et la fluidité des processus administratifs
Ce poste polyvalent vous permettra d’allier relationnel, sens du service, esprit commercial et rigueur au quotidien.Votre profil
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Vous avez une expérience réussie dans le secteur du travail temporaire.
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Doté(e) d’un véritable esprit de conquête, vous vous engagez pleinement dans le développement de l’agence.
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Votre force ? Un sens aigu de l’écoute et de la satisfaction client, aussi bien pour les entreprises partenaires que pour les intérimaires et candidats.
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Autonome, persévérant(e) et organisé(e), vous recherchez un projet stimulant dans lequel vous investir sur le long terme.
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