Une société innovante dans l'économie sociale recherche un Responsable de Formation pour piloter le développement des compétences et concevoir des parcours d'intégration. Vous aurez pour mission de définir et déployer des plans de formation en cohérence avec la stratégie RH, tout en favorisant la digitalisation et l'innovation pédagogique. Un diplôme en Ressources Humaines et une expérience de 3 à 5 ans en gestion de formation sont requis pour réussir dans ce poste.
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