Publiée le 12 avril
Mission du poste
L'établissement accueille 60 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent, temporaire et accueil de jour) au sein d'un bâtiment de plain-pied, réparti en 5 résidences.
Une équipe médicale et paramédicale permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME-AS-AMP-AES et maître-sses de maison.
Dans cet environnement, votre mission sera :
-D'élaborer des bilans de capacité des personnes accueillies ;
-De concevoir et d'adapter les appareillages de type orthèse, aménagement de fauteuil, aides techniques, . ;
-De participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individuels personnalisés ;
-De mettre en oeuvre une éducation motrice des membres supérieurs des personnes accueillies ;
-D'apporter une expertise aux aidants familiaux pour l'aménagement du domicile ;
-De participer à la vie institutionnelle.
-Vous êtes diplômé-e ergothérapeute
-Votre connaissance du polyhandicap et de l'autisme sera un atout pour votre candidature
-Vos capacités de synthèse, de travail en équipe, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse sont reconnues
CDI à temps partiel 0.50 ETP
Statut non-cadre
CCN66 - Annexe 10
Horaires externat
Permis B indispensable
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
