Publiée le 12 avril
Description de l'offre
GOOD JOB met l'humain au coeur de sa stratégie. Notre philosophie, conjuguer exigence et bienveillance. Pour ce faire, notre équipe est composée de passionnés et spécialistes métiers ayant la maîtrise parfaite des solutions RH. Nos forces, - Une forte proximité humaine avec nos candidats, intérimaires et clients. - Une connaissance approfondie des bassins d'emploi. - Une connaissance parfaite des métiers délégués. "L'atout majeur de GOOD JOB réside dans la force de son équipe : des femmes et des hommes passionnés, prêts à vous accompagner avec expertise. Notre ambition, devenir votre partenaire privilégié."
Description du poste et Missions
Notre client, acteur reconnu et spécialisé dans la protection incendie, recherche pour son agence, un poseur de porte coupe feu en CDD/CDI.
Vos missions :
- Pose et installation : Poser des portes coupe-feu, des châssis vitrés et des menuiseries intérieures/extérieures selon les normes en vigueur.
- Respect des normes : Appliquer les règles de sécurité incendie (DTU, normes NF, EN, etc.) et les consignes du fabricant.
- Préparation des supports : Préparer les ouvertures (démontage, ajustement, calage) avant la pose.
- Contrôle qualité : Vérifier l'étanchéité, l'isolation, l'alignement et le bon fonctionnement des équipements posés.
- Maintenance et réparation : Intervenir sur des installations existantes pour maintenance ou remplacement.
- Collaboration : Travailler en équipe avec d'autres corps de métier (électriciens, plaquistes, etc.).
Profil recherché
- Techniques :
- Maîtrise des outils de mesure, de découpe et de fixation (niveau laser, perceuse, scie, etc.).
- Connaissance des matériaux (bois, aluminium, PVC, verre).
- Lecture de plans et schémas techniques.
- Réglementaires :
- Connaissance des normes incendie (ex : NF EN 1634-1 pour les portes coupe-feu). (il les apprendra)
- Respect des règles de sécurité sur chantier. (il les apprendra)
- Savoir-être :
- Rigueur et précision.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe
Informations utiles
- Formation :
- CAP/BEP Menuisier installateur, Serrurier-métallier, ou équivalent.
- Formation spécifique aux portes coupe-feu (un plus).il sera formé
- Expérience :
- Expérience en pose de menuiseries ou serrurerie (idéalement 2 ans). Il faut qu'il soit curieux et envie d'apprendre
Perspectives d'évolution
- Chef d'équipe.
- Responsable chantier.
- Formation complémentaire