Vos missions en quelques mots La Commune de Saint-Genès-Champanelle (4 149 habitants), une des 21 communes de Clermont-Auvergne-Métropole, recrute un agent technique d’entretien des espaces verts. Sous l’autorité du responsable des services techniques et de son adjoint, au sein d’une équipe de 7 agents, l’agent est chargé d’entretenir les espaces verts de la commune, de réaliser des petits travaux d’entretien du patrimoine, de participer à l’organisation d’évènements et d’assurer la viabilité hivernale. L’activité principale s’articulera autour de l’entretien des espaces verts, mais il est attendu une polyvalence selon les formations et compétences du candidat sur les petits travaux d’entretien du patrimoine pour mener des chantiers ou être en renfort au sein de l’équipe. Entretien des espaces verts de la commune : - tonte et entretien des espaces verts communaux (espaces enherbés, cour de l’école, aires de jeux et terrains de pétanque), - désherbage des espaces communaux dont les cimetières, - entretien des abords des bâtiments communaux et des massifs, - élagage et taille des arbustes, - si besoin en remplacement, tonte et entretien des stades du complexe sportif. Entretien du patrimoine (en période hivernale) : - entretien courant des bâtiments. Selon les profils, les domaines de compétence et les formations, les travaux à mener sont sur les thématiques suivantes : serrurerie, peinture, menuiserie, plomberie, électricité, - entretien du petit patrimoine tel que les fontaines ou les lavoirs, - installation ou réparation de mobilier urbain de parcs et jardins. Organisation d’évènements : - mise en place de mobilier pour répondre aux attentes des évènements organisés sur la commune. Viabilité hivernale : - déneiger pour le compte de la commune les abords des bâtiments publics, - les agents du service technique, sur volontariat, peuvent participer, pour le compte de Clermont Auvergne Métropole, à la viabilité hivernale en tant que conducteur ou accompagnateur dans les engins de déneigement. Conditions de travail : Temps de travail : temps complet (37h avec RTT). Rémunération : grille indiciaire C d’adjoint technique territorial deuxième classe, régime indemnitaire Moyens mis à disposition : Équipements de protection individuelle - EPI Matériels de tonte, d’élagage, de débroussaillage et de fauchage Matériel de signalisation de chantier Matériels de maçonnerie, peinture, plomberie, électricité Outils électroportatifs Véhicules légers et poids lourds Petits engins et outillage pour des travaux de terrassement ou la réalisation et l’entretien de petits ouvrages Locaux techniques Profil recherché Profils recherchés : Permis B exigé Permis poids-lourd et CACES recherchés Compétences théoriques et techniques : Connaître les règles d’entretien et avoir des notions de gestion des espaces publics Savoir utiliser des engins de tonte (autotractés ou autoportés) et outils Savoir réaliser l’entretien courant du matériel et des engins Connaître et appliquer les règles de sécurité Connaître les gestes et posture de la manutention manuelle Savoir rendre compte Avoir le sens du service public Comportement et qualités personnelles attendus : Aptitudes relationnelles (travail en équipe) Capacité d’adaptation Sens de l’organisation Prise d’initiatives Persévérance et résistance au travail physique
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.