Développeur java (h/f)

Partager
* * *
Imprimer

Posté le :29 septembre 2025

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Français

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Développeur Java confirmé pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de microservices innovants dans un environnement technique moderne.

Missions :

* Conception et développement demicroservices en Java (17 minimum)
* Participation aux choix d’architecture technique
* Écriture de codepropre, maintenable et testé
* Collaboration étroite avec les équipesDevOps, QA et Produit
* Revue de code et amélioration continue des pratiques de développement
* Contribution possible à des environnementsCloud


Technical skills
* Maîtrise deJava (17 minimum)
* Bonne connaissance de la conception orientée microservices
* Pratique du travail enanglais (obligatoire)
* Connaissances Cloud
* Sensibilité aux bonnes pratiques de développement et à l’architecture logicielle


Soft skills

* Expérience: minimum 3 ans en développement Java
* Soft skills: adaptabilité, savoir-être professionnel, esprit collaboratif
* Langues: anglais courant (contexte international)

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
Postuler maintenant


Localisation

Région : Provence-Alpes-Côte d'Azur

Département : Alpes-Maritimes

Ville : Valbonne


Recruteur :

Nom Virginie LE FORESTIER

E-mail

[emailprotected]