Description du poste
Taux journalier (TJM): < 570€ selon profil
Bonjour,
Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un responsable d’application expert (plus de 10 ans d’expérience)
Objectif global - Administrer l'activité SAP Autorisation
Contrainte forte du projet
Évolution dans un environnement ERP central avec des données sensibles de l'entreprise
Les livrables sont
Construction et évolution des autorisations SAP ABAP et FIORI
État des lieux autorisations SAP, proposition et accompagnement à mise en place de nouvelles solutions (SAP IAG)
Compétences techniques
SAP Autorisation Build - Expert - Impératif
SAP Autorisation Run - Expert - Impératif
SAP IAG ou SAP GRC - Confirmé – Important
Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif)
Description détaillée
Offre de mission – Consultant SAP Autorisations S/4HANA (H/F) Durée : 4 mois
Contexte : Projet de stabilisation des autorisations SAP S/4HANA
Contexte de la mission
Dans le cadre de l’avancement de notre projet de gouvernance des autorisations SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant expérimenté en sécurité et autorisations SAP pour renforcer l’équipe projet sur une période de 4 mois.
La mission s’inscrit dans un contexte de stabilisation des accès, d’industrialisation des processus de gestion des autorisations et de support aux utilisateurs métiers.
Missions principales
Gestion des autorisations SAP S/4HANA
Création et maintenance des comptes utilisateurs
Gestion du cycle de vie des accès (création, modification, suppression)
Respect et application des procédures de gestion des autorisations
Gestion des rôles et sécurité
Création et maintenance des rôles simples et composites
Mise à jour des catalogues et groupes Fiori
Support aux équipes métiers sur les problématiques d’accès Support et analyse
Analyse et résolution des incidents d’autorisation utilisateur
Diagnostic des erreurs liées aux rôles et aux accès
Proposition d’actions correctives et préventives
Suivi et reporting
Rédaction de rapports hebdomadaires de suivi des incidents
Suivi des demandes d’accès et des corrections apportées
Participation aux points de pilotage sécurité / autorisations
Création, suivi et traitement des technical stories et des service requests
Support Niveau 3 des incidents autorisation et gestion des accès
Point de contact et suivi des actions avec les auditeurs internes et externes
Animation des revues de compte mensuels
Point de contact et animation des comités avec nos équipes IAM
Force de proposition pour faire évoluer nos autorisations et implémenter les préconisations Profil recherché
Compétences techniques
Excellente maîtrise des autorisations SAP
Bonne connaissance de SAP S/4HANA (Fiori inclus)
Maîtrise de l’outil CUA (Central User Administration)
Expérience confirmée en gestion des rôles et des utilisateurs SAP
Connaissance des catalogues et groupes Fiori
Concept GRC et orienté sécurité et cyber sécurité
Configuration et Utilisation des outils de GRC et/ou
SAP IAG sur SAP BTP (IAS, IPS) : PAM, Risk Analysis, Access Request, Access Review
Qualités attendues
Autonomie et capacité à gérer les priorités
Rigueur dans le respect des procédures de sécurité
Bon esprit d’analyse et de résolution d’incidents
Capacité de reporting et de communication avec les équipes projets
Expérience souhaitée
5 ans d’expérience minimum en autorisations SAP
Expérience sur environnement S/4HANA requise
Une expérience dans un contexte de stabilisation ou transformation S/4 est un plus
Définition du profil
CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION
Est l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes
Est responsable de l'évolution des applications dont il a la charge
Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/Pôle
Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI
Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions
MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION
Conduit, dans le cadre des projets, l'évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en service
Réalise les spécifications de ses applications
S'assure de la qualité attendue des développements réalisés
Contribue à la stratégie de recette des projets sur son périmètre
Est responsable de la définition, avec le métier/DOSI et l'équipe Test Factory, des plans de tests nécessaires à la recette de ses applications Pilote les livraisons de corrections en cas d'anomalies détectées sur ses applications
QUALITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI?)
Applique les normes, méthodes et outils de référence définis au sein du Domaine ou de la Direction de référence
Est le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de ses applications
Est responsable de la gestion documentaire des applications
S'assure de la production et du suivi des indicateurs de performances de ses applications en lien avec le Responsable de Domaine/Pôle, le Chargé de Pilotage SI S'assure que les SLA définis contractuellement avec l'éditeur et les Domaines sont suivis et respectés
Évalue le niveau de service des applications de son périmètre et s'assure de la mise en place les plans d'actions d'amélioration lorsque nécessaire Est responsable des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications
COMMUNICATION
Assiste et conseille sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge
Est l'interlocuteur privilégié de la production informatique pour son périmètre
Date de démarrage 26/05/2026
Lieu de réalisation Châtillon ou Tréville
Déplacement à prévoir non
Le projet nécessite des astreintes Non
Nombre de jours souhaitables sur site 4 jours par semaine
La sous-traitance (freelance, ESN ou autre) sur ce projet est Autorisée
Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?
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