FoxRH cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des ressources humaines recrute un.e chargé.e de formation pour son client entreprise dynamique implantée à Saint-Denis, engagée dans le développement des compétences et l'accompagnement de leurs collaborateurs. Dans le cadre du renforcement de leur équipe RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Formation expérimenté(e) pour piloter l'ensemble de leur dispositifs de formation. En lien direct avec la Responsable Développement RH, vous prenez en charge l'intégralité du processus formation : 1. Recueil et analyse des besoins * Recueillir les besoins des managers et des équipes. * Analyser les demandes et construire le plan de développement des compétences. * Assurer une veille permanente sur les évolutions métiers et les tendances formation. 2. Construction et déploiement du plan de formation * Élaborer, planifier et suivre le plan de formation annuel. * Identifier les organismes adaptés et négocier les prestations. * Organiser les sessions : inscriptions, convocations, logistique, suivi des présences. 3. Gestion administrative et réglementaire * Monter les dossiers auprès des OPCO et assurer les demandes de financement. * Garantir la conformité légale du plan (entretiens professionnels, obligations légales). * Suivre le budget formation et réaliser les reportings. 4. Pilotage et amélioration continue * Mesurer la satisfaction et l'impact des actions menées. * Optimiser les dispositifs existants et proposer des axes d'amélioration. * Participer aux projets RH transverses (GPEC, onboarding, digitalisation). * Bac 3/5 en RH, développement des compétences ou équivalent. * Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la formation professionnelle. * Maîtrise du pilotage d'un plan de formation, des process OPCO et des obligations légales. * Aisance relationnelle, esprit d'analyse, sens du service et rigueur. * À l'aise avec les outils digitaux RH (LMS, SIRH, Excel). Conditions & avantages * Salaire : 45 000 EUR à 50 000 EUR brut/an selon profil. * CDI basé à Saint-Denis (93), facilement accessible en transports. * Environnement stimulant, équipe bienveillante et projets à forts enjeux. * Possibilités d'évolution au sein du service RH.
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