RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation pour accompagner notre centre de formation interne.
Au sein de l'équipe formation, vous contribuerez à la construction et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences du groupe.
A ce titre, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
- La gestion administrative du centre de formation interne :
En tant qu'interlocuteur dédié, vous serez en charge de la logistique de formation (planning de formation, planning formateur, réservation de salle, envoi des convocations), vous réalisez la facturation des formations,le suivi financier des formations et l'organisation et l'administration de notre promotion du CQP dans le respect de la démarche qualité.
- Le développement de l'offre de formation du centre :
Vous assurez une veille sur l'ensemble des obligations légales et réglementaires en matière de formation et veillez à l'intégration du centre de formation dans son environnement et développez les partenariats avec différentes institutions
Vous mettez en œuvre les adaptations de l'offre de formation ainsi que les évolutions des modalités pédagogiques et formatives dans une démarche participative et en mode projet.
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Master 2 GRH, ingénierie de formation, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la formation en entreprise et/ou en centre de formation et avez une appétence pour la gestion de projet.
Vous démontrez un sens de l'anticipation et de l'organisation ainsi qu'un esprit d'analyse qui seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Votre adaptabilité, votre capacité à travailler sur des sujets transverses et à fédérer feront également de vous le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste
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