Chargé de missions rh – support & outils sirh débutant h/f

Contexte et environnement

La branche Exploration-Production (EP) a pour mission de découvrir et de développer des gisements pétroliers et gaziers afin de satisfaire une demande énergétique croissante.

Au sein de l'équipe SIRH de la branche EP, contribuez au support à l’accompagnement et à l’animation du réseau des utilisateurs RH répartis dans une quarantaine de filiales à travers le monde (HR4U, BusinessObject, Power BI, et applications SIRH connexes).

Interactions multiples avec RH filiales, HRBPs, Talent Developers, Finance, TGITS, TGHRS…

Activités

En tant que Chargé de missions RH – Support & Outils SIRH débutant H/F, vos missions seront d’accompagner les utilisateurs RH dans la prise en main et le maintien en compétences des outils et processus RH, et traiter leurs demandes (anomalies, habilitations, évolutions, chargements en masse).

Animer la communauté : réunions thématiques, communication sur les évolutions SIRH.

1. Créer et mettre à jour la documentation dans nos canaux de communication (guides, FAQ, fiches pratiques).
2. Assurer la qualité des données

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaine ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de missions RH – Support & Outils SIRH débutant H/F à partir d'aout 2026.

Lors de vos études RH, vous avez développé vos connaissances du droit du travail et particulièrement votre appétences pour les outils Data et SIRH.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word, Powerpoint, Power BI et Power Query.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.