La Caisse gère également des oeuvres : 2 Centres de Soins Infirmiers à Tulle et Ussel, 2 SSIAD (Tulle/Brive, Ussel/Egletons) et 2 Centres de Santé Dentaire (Brive et Tulle). Environ 50 ETP composent le service de soins infirmiers à domicile et le centre de soins infirmiers. Le SSIAD, qui est le plus grand du département, compte 160 places. Il est localisé sur quatre sites (Tulle où travaillent 11 aides-soignants, Brive où travaillent 6 aides-soignants, Ussel où travaillent 8 aides-soignants et Egletons où travaillent 4 aides-soignants). Le centre de soins infirmiers est implanté dans deux sites (Tulle où travaillent 8 infirmiers et Ussel où travaillent 6 infirmiers). Le poste implique donc des déplacements réguliers sur les différents sites du SSIAD et du CSI. La convention d'objectifs et de gestion de l'Assurance maladie prévoit le transfert des centres de santé des CPAM aux UGECAMS. Dans ce cadre, il est prévu que le SSIAD et le Centre de soins infirmiers (CSI) aujourd'hui rattachés à la CPAM de Corrèze soient transférés à l'Ugecam (ALPC) au 1er juin 2026. L'UGECAM Centre & Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes (ALPC) gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs des Soins Médicaux et de Réadaptation, des soins dentaires, du handicap psychique et neurologique, de l'autisme, de la réadaptation professionnelle, et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année. Le SSIAD Tulle/ Brive recherche un Aide-Soignant H/F en CDI à compter du 1er décembre 2025. Description du poste - Effectuer des soins de nursing (toilette, change, habillage, déshabillage) - Faciliter le confort (installation au fauteuil) - Surveiller l'état physique et moral du patient - Réaliser les soins relationnels, les accompagnements psychologiques - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne: des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Mesurer les paramètres vitaux des patients, surveiller leur état général, distribuer les médicaments, informer l'infirmier/ière coordinateur/trice des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux - Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Profil recherché Vos compétences - Savoir écouter les patients, les familles, l'équipe pluridisciplinaire, les collègues, l'encadrement - Développer des relations de confiance avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes - S'adapter facilement aux évolutions de son environnement professionnel - Etre autonome, rigoureux/euse - Travailler en équipe - Transmettre et suivre les consignes orales et écrites - Connaître les outils bureautiques Votre formation - Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e). - Vous êtes titulaire du permis B Informations complémentaires - Poste à pourvoir en CDI basé sur Tulle principalement, et Brive - Véhicule de service mis à disposition pour les tournées - Rémunération Niveau 3EB de la Classification UCANSS : 2193,61 € bruts mensuels - Versement d'une gratification annuelle (prorata du temps de présence) - Versement d'une allocation de vacances (sous conditions de présence) - Intéressement annuel (sous conditions) - Attribution de titres-restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ à hauteur d'un par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'employeur - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle - Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE) (chèques vacances, tickets cinéma, piscine) - Prise en charge de 50 % d'un abonnement transport collectif - Versement d'un Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à 500 € selon le mode de transport utilisé pour vous rendre au travail: vélo, covoiturage (sous conditions) - Complémentaire Santé - Régime de prévoyance - Temps de travail : 39 heures avec jours de RTT - Horaires de travail : en coupure Contact Merci d'envoyer un CV à jour et une lettre de motivation au service des ressources humaines : @. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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