Cerfrance Loire accompagne plus de 3000 chefs d'entreprise dont plus de 2000 agriculteurs sur son territoire grâce à ses compétences spécialisées et à son excellente connaissance des métiers. Le réseau CERFRANCE, c'est 60 ans d'histoire aux côtés du monde agricole. Nos 6 agences réparties sur tout le département de la Loire garantissent une forte proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux. L'expert-comptable a pour mission de garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise produits en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales.
Les missions de l'Expert-Comptable, non exhaustives :
- Vous aurez en charge la réalisation de missions variées : établissement des comptes annuels et déclarations fiscales, conseil fiscal et conseil de gestion (prévisionnels, tableaux de bord, études spécifiques) auprès d'un portefeuille de clients.
- En qualité d'Expert-Comptable sur la région « Loire », vous attesterez des comptes annuels. Vous participerez au développement de l'activité sur la région, notamment auprès des PME.
- Vous pourrez avoir la responsabilité d'une équipe sur Feurs (ou Saint-Priest), son management et son accompagnement technique, l'organisation et la planification des prestations, la supervision. Vous assurerez la relation client, en appui des comptables.
- Vous devrez vous assurer de la fidélisation et de la satisfaction de vos adhérents sur votre secteur géographique.
- Poste évolutif en fonctions et compétences et souhaits
Responsabilité opérationnelle :
- Garantir la qualité technique des dossiers
- Présenter les comptes annuels et le bilan imagé aux clients
- Valider l'acceptation d'un client, d'une mission
- Animer des formations
- Développer une expertise sur des secteurs d'activités
- Conseiller les clients sur leurs problématiques complexes
- Considérer la sécurité de l'information de son activité
Management :
- Gérer l'organisation de l'équipe
- Participer aux recrutements et conduire les différents entretiens
- Animer des réunions de portefeuille er relayer les informations
- Motiver, féliciter, recadrer et fidéliser ses collaborateurs
Gestion de la relation client :
- Repérer des opportunités, valoriser l'offre auprès de clients potentiels
- Présenter les conclusions et recommandations
- Valoriser les prestations
- Développer un réseau professionnel
Suivi administratif et organisation :
- Gérer le budget de son portefeuille
- Assurer la facturation, coordonner le relance client
- Analyser les mails et la rentabilité des dossiers
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