Descriptif
du poste
Missions
Sous la responsabilité du Responsable du Service de Gestion Financière & Patrimoniale, Il(Elle) exerce des fonctions de conseiller(e) selon les orientations définies dans le cadre du projet d’entreprise en privilégiant le travail d'équipe.
Missions: - Conseiller et accompagner le chef d'entreprise en toute neutralité et indépendance dans gestion,l’organisation et la transmission de son patrimoine professionnel et personnel (gestion financière de l'entreprise et du patrimoine privé, prévoyance, stratégie retraite, transmission... ). - Réaliser des bilans patrimoniaux et mettre en place des préconisations en intégrant les domaines économiques, financiers, juridiques, fiscaux et sociaux (secteur de l'agriculture, de l'artisanat, du commerce et des services). - Contribuer, par son expertise, à la proposition, la validation et à la mise en œuvre d'actions de nature à satisfaire les besoins des adhérents. Apporter un conseil neutre en dehors de toute démarche commerciale. - Promouvoir et déployer l’offre de service. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (juriste, expert-comptable, conseiller social…).
La réalisation des missions nécessite des déplacements fréquents sur le terrain.
Rémunération et avantages
- Rémunération selon profil et expérience. - Autres éléments variables de rémunération : prime d’intéressement, prime de performance, participation, prime de partage de la valeur, chèques déjeuner, chèques vacances
Conditions particulières
Poste à pouvoir dès que possible
Déplacements fréquents sur le terrain
Profil
recherché
Aptitudes
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des méthodologies adaptées performantes, dont la démarche-projet, avoir analyser les propositions des organismes bancaires et assureurs, dialoguer et travailler avec l’ensemble des collaborateurs (conseillers, juristes et comptables), - Assurer la mise en œuvre des procédures, décisions et orientations arrêtées au sein de l’entreprise dans le total respect des règles et instructions fournies, - Discerner les enjeux et priorités des dossiers pris en charge - Faire preuve de capacité d'analyse, d’esprit de synthèse, de discrétion, d’indépendance d’esprit et de jugement en prenant des initiatives, - Rédiger et communiquer à l’écrit et à l’oral, en interne et en externe
Formation & expérience
Formation supérieure, Master en gestion financière et du patrimoine ou diplôme équivalent.
Profil débutant accepté, cependant toute expérience significative au même poste ou dans un poste équivalent serait un avantage.
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