Les missions du poste
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Store Manager pour notre boutique située dans le centre commercial Grand Epagny à Epagny qui souhaite faire partie d'une équipe humaine exceptionnelle.
Comment allons-nous vous accompagner au quotidien ?
1. Nous serons à vos côtés dès votre premier jour et nous veillerons au développement de vos compétences. En outre, vous aurez accès à notre plateforme d'apprentissage en ligne pour suivre une formation continue.
2. Nous vous garantissons un poste stable, car vous deviendrez un pilier fondamental pour nous.
3. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif dans le secteur, d'une rémunération variable et d'un poste à temps plein.
4. Vous aurez la possibilité d'accéder à des plans de rémunération flexibles (chèques restaurant, carte de transport, mutuelle).
5. Vous bénéficierez de réductions exclusives sur tous nos produits.
Quelles seront vos responsabilités en boutique ?
1. Développer les ventes en garantissant l'accomplissement des critères du service client et la création d'une expérience de vente unique pour nos clients.
2. Sélectionner le personnel qui fera partie de l'équipe de votre magasin, former les nouveaux talents et organiser les horaires et les congés afin d'assurer le bon fonctionnement de la boutique.
3. Analyser les KPI et élaborer des plans d'action avec votre équipe afin d'avoir un impact positif sur la réussite des objectifs du magasin.
4. Gérer le stock, le visuel et l'ordre du magasin à l'aide de tous les outils que nous vous fournirons.
5. Diriger, motiver et inspirer votre équipe.
Qu'attendons nous de vous ?
1. Passion pour le service client et forte motivation pour continuer à développer vos compétences en matière de vente.
2. Expérience dans la gestion d'équipes commerciales et connaissance du secteur de la vente au détail.
3. Expérience en matière de travail avec des KPI et des objectifs de vente.
4. La volonté d'être une référence pour votre équipe et d'obtenir ensemble les meilleurs résultats.
Si votre profil attire notre attention, voici ce qui vous attend :
1. Un premier échange avec le/la chargé(e) de recrutement.
2. Un entretien RH en visio d'une trentaine de minutes pour en apprendre plus sur vous.
3. Un entretien opérationnel avec l'Area Manager en visio ou en magasin.
4. Vous rejoignez La Casa de Las Carcasas !
Si vous voulez découvrir à quoi ressemblera votre expérience, cliquez ici !
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