Responsable cg frais de personnel et sièges (f/h) - cdd

Join to apply for the Responsable CG Frais de personnel et Sièges (F/H) - CDD role at Carrefour

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A Propos De Nous

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction FP&A Opérations un(e) :

Responsable CG Frais de personnel et Sièges (F/H) - CDD

Contexte

Suite à L’intégration Des Magasins Match Et Ex-Cora, Sur Ce Périmètre Spécifique, Le Responsable FP&A Coûts De Distribution


* Participe aux différents cycles de gestion (clôture mensuelle, rolling forecast, atterrissage hebdomadaire, construction budgétaire)
* Fournit une donnée fiable et pertinente permetttant la prise de décision ou d’éclaircir une situation
* Travaille en collaboration avec les FBP du format Opérations et les opérationnels en leur apportant des analyses et en fournissant des reportings

Équipe : 14 personnes

Vos Missions

* Avec les outils et l’organisation existants, garantir les arrêtés mensuels, construire le rolling forecast mensuel.
* Participer à la construction budgétaire des frais de personnel et des frais généraux de chacun des points de vente.
* S'assurer du respect des plannings et veiller à la cohérence et à la fiabilité des informations transmises.
* Participer aux changements d’outils et d’organisation liés à la poursuite de l’intégration des magasins Match et ex-Cora, être porteur du changement et force de proposition sur des points d’optimisation (passage sous GFP).
* Travailler en collaboration avec ses collègues du service pour homogénéiser les méthodes de travail et les reportings, partager des bonnes pratiques.
* En collaboration avec les FBP Opérations, faciliter la prise de décision des opérationnels grâce à des analyses claires et concises.
* En lien avec le service des ressources humaines, avoir un rôle de vigie sur les évolutions sociales et les implications sur les outils.
* Répondre aux demandes ad hoc du service.

Votre profil

Formation/Expérience professionnelle

* Bac+5 en Gestion Finance
* 5 ans d’expérience dans un même type de poste ou en cabinet d’audit

Compétences techniques/métiers

* Maitrise technique des outils informatiques, à l’aise avec Excel, PPT, Locker studios
* Maitrise de SAP, Board, Ariba, Ged
* Connaissances avancées et expérience en contrôle de gestion

Savoirs-être

* Autonome
* Organisé
* Sens du contrôle, rigoureux
* Capacité d’analyse
* Sens des priorités
* Bon relationnel
* Initiative/Prise de décision
* État d’esprit collaboratif

Informations Complémentaires

* Contrat : CDD 11 mois du 01/09/2025 au 31/07/2026
* Lieu : Massy, gare RER B et RER C
* Intéressement et participation
* Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d’ancienneté
* Mutuelle/prévoyance
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
* 10% de remise sur achats avec la carte Pass
* Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc).
* Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
* Un accès à un large choix de restauration au sein du campus

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.


Seniority level

* Seniority level

Not Applicable


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Other
* Industries

Retail

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