Poste : Nous recherchons une pépite pour rejoindre léquipe ! Vous souhaitez prendre part à une aventure entrepreneuriale dans une petite structure stimulante, chaleureuse et engagée sur linclusion ? Vous êtes peut-être notre prochaine pépite !
Voici ce que vous trouverez en arrivant :
* Un cabinet inclusif qui recrute des dirigeantes, dirigeants, managers ou des cadres sur tous les métiers de lentreprise et qui les accompagne durant leur prise de poste grâce à leur coaching dintégration ;
* Intégrer une équipe déterminée, accueillante et soudée ;
* Participer activement à toutes les facettes de la vie du cabinet (recrutement, développement, événements, projets ...)
Sous la responsabilité directe de la CEO, vous jouerez un rôle clé dans le développement du cabinet, à la croisée du recrutement, du coaching et du pilotage de projets au sein dune TPE qui a un positionnement spécifique sur le recrutement inclusif. Pour cela, vos principales missions sont :
Vos missions principales seront les suivantes :
1. Développement du cabinet
Contribuer à la croissance du cabinet par la mise en avant de la spécificité de notre approche, effectuer une prospection qui soit respectueuse et régulière des personnes ciblées,
Participer à des événements, conférences... pour accroitre notre présence sur les sujets DEI et animer nos réseaux,
Proposer des offres sur-mesure et construire des propositions avec léquipe pour identifier de nouvelles entreprises et personnes susceptibles dêtre intéressées par nos services,
Proposer des évènements pour nos pépites et les accompagner dans leurs recherches.
2. Recrutement Inclusif avec Coaching de prise de fonctions
Gérer des missions de recrutement auprès dune clientèle exigeante sur des fonctions de Managers, de Direction ou dExpertises avec un sens du service très développé,
Après une période de formation, recruter avec notre méthode de recrutement inclusif, dévaluation du leadership et daccompagnement de la prise de fonctions,
Assurer le coaching dinclusion des pépites recrutées.
En fonction de votre expérience, vous pouvez participer à dautres projets RH de types conseils RH, coaching, outplacement, évaluations...,
Développer nos offres de services en fonction des besoins identifiés sur le marché,
Être un élément moteur dans lévolution de notre positionnement et de nos pratiques,
Travailler en forte synergie avec lensemble de léquipe pour faire évoluer le collectif.
Cette description nest pas limitative elle prend en compte les principales responsabilités.
Profil : Vous brillerez chez nous si : Vous avez une expérience dau moins 8 ans dans les ressources humaines ou le conseil, idéalement auprès de managers et de profils C-Level.
Vous êtes à laise dans la relation, avec un bon sens du service et une attention réelle portée à la satisfaction de vos clients.
Vous êtes une personne curieuse et impliquée, vous vous intéressez au développement personnel, autant pour progresser vous-même que pour accompagner les autres avec justesse.
Vous avez une appétence pour le développement commercial : vous aimez identifier des opportunités, établir des liens et les concrétiser.
Vous savez structurer, piloter et mener des projets de bout en bout, avec rigueur et méthode.
Vous accordez de limportance à la qualité de ce que vous faites : vous travaillez avec exigence, tout en cherchant des solutions concrètes et adaptées.
Les sujets liés à la diversité, à léquité et à linclusion vous parlent, et vous souhaitez y contribuer activement. Nous attachons une grande importance à la diversité sous toutes ses formes et sommes convaincues que chaque parcours singulier peut enrichir notre équipe. Si vous avez le sentiment de ne pas correspondre exactement au profil type ou à léquipe actuelle, cela peut justement représenter une force. Nous accueillons chaque candidature avec ouverture.
Une expérience ou une formation en coaching serait un atout.
Saisissez cette opportunité si vous souhaitez :
* Rejoindre une équipe engagée, bienveillante et exigeante, dans une approche collaborative développée ;
* Contribuer au développement du cabinet et travailler avec des clients globalement dun super niveau ;
* Un poste à forte autonomie, évolutif, dans un environnement stimulant qui porte des valeurs affichées autour de la promotion de la parité et de la diversité ;
* Bénéficier dun accompagnement à la montée en compétences sur notre méthode, nos outils, nos spécificités.
Ce poste nest pas fait pour vous si :
* Vous avez du mal à gérer lexigence forte avec la pression liée aux clients et au positionnement premium du cabinet (Taylor River est reconnu dans différents palmarès comme faisant partie des meilleurs cabinets de recrutement) ;
* Vous avez besoin dun cadre formel pour vous stimuler dans laction ;
* Vous redoutez de combiner une implication dans la production des missions avec votre développement commercial en vous challengeant régulièrement pour aller chercher de nouveaux mandats ;
* Vous êtes mal à laise avec une proximité assez développée au sein de léquipe qui peut être difficile pour certaines personnalités qui ont besoin de distance relationnelle pour se sentir bien.
Rémunération :
Autour de 45 / 50 ¤ fixe Brut annuel (jusquà 60k¤ si vous disposez déjà dun réseau apporteur daffaires) + Variable individuel et collectif lié à la performance / contribution (ex : primes sur le CA global du cabinet, développement individuel dactivité.
Si vos prétentions étaient différentes, nous vous encourageons tout de même à postuler en nous le mentionnant. Si les contours du poste et la fourchette de rémunération étaient amenés à évoluer en cours de recherche, nous pourrions revenir vers vous.
Entreprise : Chez Taylor River, cabinet de recrutement inclusif, on ne se contente pas de trouver votre prochain poste, nous vous proposons un accompagnement dans toute la mise en oeuvre de votre projet professionnel. Partenaire de confiance pour votre carrière, nous vous conseillons dans votre réflexion et nous vous aidons à surmonter les biais. Grâce à notre méthode Activ-Link, nous vous offrons une expérience en grande proximité, conclue par un coaching dintégration personnalisé de 8 mois.
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