Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !
Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.
#La qualité de ses produits, sa capacité d’innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu’à l’international.
Notre Force des Ventes en France est aujourd’hui composée de 9 régions, chacune est pilotée par un Directeur/trice régional(e). Chaque équipe est constituée de chefs de secteur, de promoteurs des ventes et d’un(e) alternant(e)
CDI à pourvoir dès que possible
Pour soutenir le développement de nos marques dans les enseignes de la GMS, nous recrutons sur la région d'Angers, en CDI, un ou une CHEF DE SECTEUR H/F
Vous serez rattaché à la région Centre Ouest, constitué de 10 personnes où vous rejoignez votre future Directrice Régionale, 6 autres chefs de secteur, 2 promoteurs de vente.
Avec l’aide d’un promoteur (partagé avec un autre Chef de Secteur), vous interviendrez sur les hypermarchés, supermarchés et drives de votre secteur (près de 64 magasins et 13 drives)
Détention & présence de nos gammes (Distribution Numérique) :
Promotion :
Vendre et optimiser les différents temps forts et autres promotions tractées
Administrative :
Remonter les informations, les réalisations et la concurrence
Afin d’assurer vos futures missions, il vous sera nécessaire d’être à l’aise avec les outils informatiques : logiciel de CRM pour le reporting quotidien & utilisation du Pack Office 360 (Excel, Word, PowerPoint et Outlook),
Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventes
De formation commerciale Bac+3 à Bac+5 (type ESC ou équivalent), vous avez une première expérience en tant que Chef de secteur sur le circuit GMS ou sur un poste marketing ou commercial au sein du siège d’une entreprise de distribution.
Sensible aux produits, à la santé et aux valeurs alimentaires, vous êtes capable de gérer des problématiques diverses face à des enjeux marchés diversifiés.
Vous serez un commercial itinérant, le permis B est donc requis.
Prime sur objectif
Intéressement/Participation (PEE)
Véhicule de fonction 5 places
Mutuelle / Prévoyance
Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux…)
Un échange physique (dans la mesure du possible) avec le Directeur Régional
Intégration de 2 jours sur le siège dans l’ouest lyonnais : récupération du véhicule de fonction et matériel, présentation du CRM, de l’entreprise…
Participation à une semaine d’intégration pour monter en compétence & s’imprégner de la culture d’entreprise
Vous souhaitez découvrir le métier de Chef de Secteur chez nous, voici le témoignage de Julie, notre Chef de secteur :
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