Opportunité Passionnante : Rejoignez Notre Équipe de Boulangerie !
Vous êtes passionné(e) par le monde de la cuisine ? Vous avez une expérience avérée dans la restauration rapide ou un domaine similaire ? Nous recherchons un(e) commis de cuisine dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe de boulangerie.
Responsabilités :
- Créer des délices instantanés : sandwichs, plats du jour, hamburgers, salades, quiches, pizzas et autres snacks appétissants.
- Garantir la qualité et l'image de nos produits.
- Mettre en valeur nos produits maison et les présenter de manière attrayante.
- Assurer le réassort et la rotation des produits en boutique pour garantir la fraîcheur.
Exigences :
- Minimum deux ans d'expérience dans la restauration rapide ou un domaine similaire.
- Vous êtes prêt(e) à démarrer dès 5h30
- Sens aigu de l'hygiène et respect strict des normes de sécurité alimentaire.
Avantages :
- Environnement de travail dynamique et convivial au sein d'une boulangerie réputée.
- Salaire compétitif de 2 300,00 euros brut par mois.
- Possibilité de bénéficier de primes, heures supplémentaires majorées et du 13ème mois.
- Un poste en CDI
- Des opportunités de formation continue pour perfectionner vos compétences en préparation de snacks et en service client.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que commis de cuisine dans notre boulangerie ! Bénéficiez d'heures supplémentaires attractives, d'une période de travail de 8 heures par jour, de deux jours de repos ainsi que d'un emploi en journée.
Si vous êtes passionné(e) par la cuisine rapide et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une boulangerie réputée, postulez dès maintenant pour ce poste passionnant !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Cuisson de produits de boulangerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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