Assistant-e système d'information - conseil departemental de loire-atlantique

Assistant-e système d'information - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération :
Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée
Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée

* Catégorie : Catégorie C (employé)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné

La direction enfance familles pilote l'ensemble des politiques publiques liées aux compétences départementales dans le champ de la prévention, de la protection des mineures et mineurs, et de la protection maternelle et infantile.

Les équipes, au sein de 6 services et de l'observatoire départemental de la protection de l'enfance, exercent leurs missions en transversalité et en collaboration avec les acteurs éducatifs, sociaux, médico-sociaux, sanitaires et judiciaires.

Qualifiées et dynamiques, les équipes sont formées aux enjeux majeurs des politiques publiques et contribuent à la réflexion pour améliorer les interventions en faveur des enfants et des familles.

Le service support de la direction enfance familles gère le budget, la comptabilité, la commande publique, et l’assistance du système d'information (SOLIS). Il collabore avec plusieurs directions départementales pour assurer ses missions.

Les missions principales incluent :

1. Conseil et accompagnement technique quotidien pour les utilisateurs de SOLIS.
2. Elaboration et mise à jour des procédures et référentiels.
3. Fiabilisation de la qualité des données dans SOLIS.
4. Contrôle mensuel de la paie des assistants familiaux et la liquidation des prestations.
5. Organisation du préarchivage des dossiers des enfants.
6. Maintien de l'accueil téléphonique et du traitement du courrier.

Les activités sont conduites en lien étroit avec le second-e assistant-e du système d'information. Des déplacements dans le département sont possibles.


Profil recherché

- Rigueur et organisation
- Capacité d’adaptation et de travail en équipe et transversal
- Capacités pédagogiques
- Aisance avec l’environnement informatique
- Connaissance de SOLIS appréciée
- Connaissance du cadre juridique de la protection de l’enfance appréciée


Qui sommes-nous?

La Loire-Atlantique, territoire dynamique de 1,4 million d’habitants, offre une qualité de vie attractive. Travailler pour le Département, c’est agir pour la collectivité, soutenir la solidarité, développer les territoires et promouvoir l’égalité et la lutte contre les discriminations. Rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure!

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