Depuis 50 ans, l'association ADIHAM intervient sur toute la métropole de Lyon, nous sommes le seul service d'aide à domicile qui intervient auprès de tous les publics.
Intervention sur 110 communes du Rhône, organisation sectorisé pour limiter les trajets avec des locaux à disposition sur les différents secteurs.
Faisant fonction technicien d'intervention social et familiale
Votre mission est d'accompagner les familles autour de plusieurs dispositifs spécifiques :
- Périnatalité,
- Situations de maladie / grossesse / naissance
- Handicap (enfant / parent)
- Mesures d'Accompagnement Educatif (Protection de l'enfance)
Votre savoir-faire repose sur votre capacité dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, hygiène des enfants, préparation des repas, démarches administratives…) comme levier à l'accompagnement éducatif.
Les problématiques des familles accompagnées peuvent être les suivantes :
- Familles en attente d'investigation éducative, de placement…
- Parent isolé ayant des enfants en bas âge
- Problématiques de carences éducatives et affectives, troubles de la relation
- Enfant porteur de handicap en attente de solution, ou parent lui-même porteur
- Participez au développement de la dynamique familiale: aidez à l'exercice de la fonction parentale, à l'accueil et au soin du nourrisson, faciliter les relations intrafamiliales, repérer les besoins éducatifs et les situations dangereuses ou inquiétantes pour les enfants
- Aider les personnes dans les activités sociales et relationnelles nécessaires à leur autonomie: faciliter l'intégration des familles dans leur environnement, dans leurs démarches en lien avec leur projet personnel ou professionnel
- Accompagner et aider les familles dans les actes de la vie quotidienne: réaliser avec la personne aidée ou à sa place les actes de la vie courante (préparation des repas, entretien du logement et du linge
En nous rejoignant, vous bénéficierez notamment :
- D'un CDI ou CDD, à temps complet ou à temps partiel, au choix du candidat
- D'un vrai parcours d'intégration personnalisé, et comprenant une période d'interventions en binôme pour chaque nouveau collaborateur
- D'un planning co-construit avec votre manager et vos collègues
- De temps de trajets rémunérés entre deux interventions
- D'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 58% par l'employeur
- D'une vraie vie d'équipe, et d'un management de proximité, avec des temps de réunions très réguliers
- D'une prise en charge de votre abonnement TCL à 100%, ou des frais kilométriques à 0.38€/km
- Une rémunération attractive : à partir de 2 094,51€ par mois
- D'une mise en place de voiture de service et vélos électrices
- D'un plan de formation personnalisé
- Des séances de sophrologie
- D'un téléphone professionnel ainsi qu'une boite mail professionnel
- D'un service social attaché à l'association
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