Description du poste
Intégré(e) au service communication, tu auras pour mission de participer à :
1. la création de supports internes et externes,
2. la création de vidéos (tournage, montage, diffusion),
3. les relations presse,
4. la gestion et l'animation de nos réseaux sociaux (Linkedin, réseau social d'entreprise, YouTube),
5. la rédaction des rapports d'activité,
6. l'organisation d'évènements (internes et externes).
Tu seras amené(e) à travailler avec de nombreux interlocuteurs très différents (prestataires, journalistes, partenaires, salariés, encadrement, direction…).
Tu devras donc faire preuve d'adaptation et de réelles compétences relationnelles et rédactionnelles.
Pour relever les défis de notre service tu devras à la fois, disposer de capacité à acquérir des compétences techniques et créatives pour valoriser efficacement les messages de notre organisme sur les médias traditionnels et digitaux, et être capable de faire preuve de hauteur de vue pour anticiper et t'adapter aux évolutions liées à l'émergence de nouvelles technologies.
Profil recherché
Vos compétences
Ce poste est fait pour toi si tu suis une formation de bac à bac en Communication / Marketing (universités ou écoles supérieures de communication) et si tu :
7. As de bonnes connaissances des outils bureautiques et logiciels tels que Canva ou la suite Adobe ou es en capacité de t'adapter rapidement aux outils utilisés,
8. Disposes d'un fort intérêt pour la communication numérique, les réseaux sociaux et le développement de nouveaux usages digitaux,
9. Disposes d'aptitudes relationnelles et rédactionnelles avérées, sais t'adapter à ton interlocuteur,
10. Sais développer, solliciter et entretenir ton réseau professionnel et tes partenaires extérieurs,
11. Sais organiser ton travail en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances,
12. Fais preuve de réactivité et de créativité,
13. As une bonne expression orale et une capacité à prendre la parole en public.
Informations complémentaires
Contrat en alternance d'une durée de 12 à 24 mois. Poste basé à Alençon.
Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique du système d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.
Les avantages que nous t'offrons :
14. Une rémunération proratisée en fonction de l'âge de l'apprenti sur une base du pourcentage du SMIC,
15. 13ème mois (gratification annuelle au prorata du temps de présence sur l'année) et 14ème mois (prime de vacances sous condition de présence au 31/05 et au 30/09),
16. Une expérience professionnelle formatrice et enrichissante,
17. Une politique de formation dynamique (plus de 70% du personnel formé tous les ans),
18. Une prime d'intéressement,
19. Des chèques déjeuners (11,52€ par jour travaillé avec une prise en charge employeur de 6,91€),
20. Une complémentaire santé d'entreprise,
21. Des horaires flexibles.
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