Rattaché directement au DAF, le/la Responsable des Ressources Humaines (F/H) propose, définit et met en oeuvre la politique des ressources humaines. Dans le cadre de ses missions, il/elle devra : Assister l’équipe de direction dans sa prise de décision Développer les outils et les méthodes de gestion RH Coordonner et contrôler l’ensemble des actes administratifs de gestion collective et individuelle : - Recrutement des personnels - Rédaction des contrats de travail et avenants - Contrôle du pointage via le logiciel - Recueil et saisie des variables de paie sur Silae (Paie externalisée, virement paie réalisé par DAF) - Gestion des formations (réglementaires, plan de formation), - Gestion et suivi des carrières, - Accompagner les personnes et les services dans le règlement de situations difficiles. - Initier et mener les entretiens avec les salariés (entretiens annuels, forfait jour, disciplinaires) Organiser et préparer la tenue des élections professionnelles. Contribuer au dialogue social. Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité (conditions de travail, temps de travail, médecine du travail), et proposer des améliorations. Assurer le lien avec la médecine du travail, l’inspection du travail et toutes les instances concernées par les ressources humaines. Superviser le transfert des écritures comptables de paie. La paie est externalisée auprès d’un cabinet d’expertise-comptable. De formation supérieure bac 3/4 en ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire. La connaissance du secteur BTP serait très apprécié. Salaire : CDD remplacement (3 mois renouvelable, durée imprécise), à partir de 38k€ (évolutif selon expérience) Mutuelle familiale (conjoint et enfants pris en charge) Ticket restaurant (11€ pris en charge à 50%) Le groupe HERAL est acteur incontournable dans les métiers du désamiantage, du déplombage et du curage (Secteur BTP) au niveau national. Il regroupe 5 entités afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et d assurer leur satisfaction. Au fil du temps, nous avons su nous forger un savoir-faire et une expertise reconnue, qui nous confère une position de leader sur le marché. Notre stratégie repose sur 3 axes majeurs, à savoir : Etablir une relation de confiance avec nos clients et partenaires ; S engager dans le développement durable et le respect de l environnement ; Etablir un système de gestion évolutif basé sur le mérite. Le poste est basé à Tremblay-en-France (93290).
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