Raison d'être du poste
Danslecadredesorientationsdépartementalesetduprojetdeservice,lassistant-e, assure en appui à la Cheffe de bureau PM/PSS, le suivi de lactivité des professionnel·les de la protection maternelle et de la promotion de la santé sexuelle (médecin·es, sages-femmes et conseiller·ères conjugaux et familiaux) ainsi que le suivi des projets et événements organisés par le bureau, afin de garantir une prise en charge optimale et une gestion efficace des actions de santé publique.
Missions principales
1. Organiser laccueil administratif des professionnel.les nouvellement recruté.es ainsi que des étudiant.es Organiser et assurer la logistique des réunions, journées techniques, rencontres de travail et autres événements des professionnel.les et rédiger les comptes rendus Assurer le secrétariat, l'accueil téléphonique du bureau et tenir à jour les différents tableaux de bord, dactivité et annuaires du bureau Organiser et assurer la logistique des formations dispensées par nos professionnel.le.s En labsence de dématérialisation, assurer le tri des déclarations de grossesse et l'envoi aux sages-femmes en circonscription Mise en forme et envoi des signalements inter-maternité en lien avec la CRIP
Profil
Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC validé
Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ?
Découvrez en quelques lignes les atouts que nous recherchons :
Vous disposez dexcellentes qualités relationnelles, rédactionnelles ainsi qu'une maitrise des outils bureautiques.
Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie, d'organisation et de rigueur. Vous avez le sens du service, de l'écoute et de la relation usager.
Informations complémentaires
️ Pourquoi nous rejoindre ?
Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois dancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions ! À partir de janvier, le Département sinstallera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : - Bâtiment % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ; - Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ; - Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports. Un nouvel environnement de travail à limage des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
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