Un thermicien/énergéticien ou une thermicienne énergéticienne

Laval

CDI

Departement De La Mayenne

Technicien thermique

Pas de télétravail

Publiée le 15 juin

Mission du poste

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur de l'immobilier et du foncier vous serez chargé(e) des principales missions suivantes :

üAppui stratégique à la mise en œuvre du plan d’actions de maîtrise énergétique :

Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de rénovation énergétique du patrimoine bâti départemental, notamment celui visé (S>m²) par le décret tertiaire ;

Mettre en place une approche en coût global d’aide à la décision pour l’élaboration des programmes d’investissements permettant d’identifier les coûts énergétiques et émissions carbone évitées ;

üMettre en œuvre les activités de gestion des énergies et des fluides en faveur de la sobriété, de l’efficacité énergétique, et du développement des énergies renouvelables :

Au titre des actions de sobriété énergétique :

Piloter la régulation des équipements de production de chaleur et de froid.

Au titre des actions d’efficacité énergétique :

Piloter ou réaliser des audits énergétiques assortis de propositions techniques d’optimisation énergétique pour répondre aux objectifs de performance cibles du décret tertiaire ;

Dans le cadre des opérations de travaux de construction et de modernisation : orienter les choix énergétiques des projets en lien avec les conducteurs d’opération bâtimentaires du Service Maîtrise d’Ouvrage des Bâtiments en apportant une expertise multitechnique (CVC, éclairage, STD, FLJ, HQE, énergies renouvelables…) ;

Participer au portage opérationnel des travaux courants d’amélioration énergétique en amont des travaux, et lors des phases de chantier jusqu’à la réception et la mise en service des installations ;

Participer à l’optimisation de la valorisation financière des Certificats d’Économie d’Energie (CEE) obtenus lors de certains travaux.

Au titre des actions de développement des énergies renouvelables :

Participer au portage de projets de raccordement à des réseaux de chaleur sur les plans technique et juridique : types de montage et modes de gestion, structure tarifaire, marchés globaux de performance, filières bois… ;

Piloter des études liées à la stratégie de déploiement du solaire photovoltaïque sur les toitures des bâtiments selon différents montages techniques, administratifs, et juridico-financier ;

Piloter des études sur le déploiement du bois énergie dans les programmes neufs et dans l’existant selon les filières d’approvisionnement et au regard du coût global ainsi que des contraintes d’exploitation en régie.

Au titre de la maintenance des installations de génie climatique :

Participer à la rédaction et à l'exécution des marchés de maintenance et d'exploitation des installations de génie climatique confiées à des partenaires externes et veiller à leur bonne exécution ;

Contribuer au développement de la supervision pour optimiser le pilotage énergétique des sites sous responsabilité.

Au titre de la réduction de l’emprunte carbone des opérations bâtimentaires :

Analyser et proposer des scénarios de rénovation bâtimentaire ou des systèmes ;

Sur l’ensemble des domaines : assurer une veille technique et réglementaire sur l’énergie, les fluides, et la performance environnementale des bâtiments, les retours d’expériences et les actions innovantes.

Pour mener à bien ses missions, le (ou la) thermicien(ne)/énergéticien(ne) s’appuiera sur deux collaborateurs, en capacité d’intervenir sur les systèmes de production de chaud/froid, qu’il managera fonctionnellement.

Vous participerez à l’astreinte téléphonique bâtiments (environ 1 fois toutes les 8 semaines).

Vos compétences

ØBac à bac (spécialité : ingénieur thermicien ou génie climatique) ;

ØExpérience significative sur un poste ou sur des missions similaires appréciée ;

ØMaîtrise des réglementations thermiques et labels de performance énergétique ;

ØForce de proposition pour les économies d’énergie et intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’informatique ;

ØMaîtrise de l’environnement réglementaire (marchés publics, comptabilité, etc.) et de l’organisation administrative d’un Conseil départemental ;

ØCapacités de communication et d’animation ;

ØCapacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents acteurs (services départementaux, bureaux d’étude, entreprises, autres acteurs institutionnels) ;

ØMaîtrise de l’outil informatique et des principaux logiciels bureautiques et graphiques (traitement de texte, tableur, autocad…) ;

ØBonnes capacités rédactionnelles requises (rapports, notes de synthèse, comptes rendus) ;

ØCapacités démontrées d’autonomie ;

ØCompétences en conduite de projets en transversalité ;

ØEtre force de propositions ;

ØDiscrétion, diplomatie et disponibilité ;

ØPermis B indispensable en raison des déplacements fréquents sur le territoire.

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