Dans le cadre de la création d'un nouveau dispositif de PEAD sur les territoires de Lannion/Guingamp/Paimpol
L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles.
L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor.
Missions principales :
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et de la Direction de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de :
- Elaborer un diagnostic partagé de la situation familiale en mettant en place une évaluation participative des besoins et des ressources disponibles ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés en lien avec le Projet Pour l'Enfant ;
- Construire les interventions sur et à partir des conditions concrètes de vie de l'enfant au domicile familial, en réponse aux besoins repérés, en s'appuyant dans la pédagogie mise en œuvre auprès des parents, sur les notions de « faire avec », de « faire ensemble », pour ensuite « faire seul ».
- Animer des ateliers individuels ou collectifs avec les enfants /Animer des ateliers avec les familles ;
- Développer les partenariats et le réseau : Inscrire son intervention dans l'environnement des familles et accompagner celles-ci vers les services de proximité ;
- Organiser l'hébergement exceptionnel et périodique des enfants ;
- Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels au sein d'équipes pluri professionnelle.
- Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée avec
l'ensemble des professionnels de l'établissement.
Profil :
- Titulaire d'un Diplôme de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (DETISF)exigé ;
- Intérêt pour la réflexion et le travail interdisciplinaire, capacité à s'inscrire
dans la dynamique institutionnelle ;
- Capacité d'écoute, capacité à proposer des accompagnements
adaptés et une variété de supports ;
- Capacité à rendre compte de son action et aisance rédactionnelle.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service.
Le Dispositif PEAD (Placement Educatif à Domicile) va ouvrir ses portes en septembre 2024 avec 25 places.
Il accompagnera des enfants de 0 à 17 ans, confiés au département au titre de la protection de l'enfance, à
partir du domicile parental, dans un cadre judicaire ou administratif.
Le service est constitué d'une
équipe pluridisciplinaire (ES, EJE, TISF, psychologue,
assistant familial, responsable de service)
Poste :
Conditions selon CCN66 25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels
+ Reprise ancienneté Astreinte éducative
Mutuelle / Œuvres sociales Analyse de la pratique Transversalité
Groupes de réflexion éducative et clinique
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 3 juin 2024 en indiquant la référence 240513PEADGL à :
Monsieur le Directeur - Maison d'Enfants l'Envol - 3, place Saint-Pierre - 22000 SAINT-BRIEUC ou par mail : rh@envol22.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Analyser la situation et les besoins de la personne,Maintenir le lien social de la personne,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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