Vous cherchez un poste de Gestionnaire de Paie où votre équilibre personnel est respecté ?
Présentation du poste
Ce poste vous permettra d'accompagner vos clients dans la gestion de leurs paies, ainsi que de leur fournir des conseils et un accompagnement quotidien.
Vos missions principales seront :
* Gérer un portefeuille de clients avec 250 à 300 paies mensuelles;
* Rédiger les contrats, avenants et documents RH ;
* Réaliser les déclarations sociales et gérer les événements (arrêts, fin de contrat...);
* Conseiller et accompagner les clients au quotidien ;
* Suivre le calendrier social et veiller réglementairement.
Pour ce faire, vous devrez disposer :
Compétences requises
* d'une formation Bac+2 minimum en gestion de la paie/RH ;
* d'une expérience en cabinet (2 ans minimum) ;
* d'un sens du service, de la rigueur et d'un bon relationnel client ;
* de connaissances de Silae (appréciées).
Nous offrons :
Avantages
* Un CDI en horaires aménagés ;
* Le télétravail jusqu'à 2 jours/semaine ;
* Des primes et avantages collectifs ;
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.