Mise en œuvre d'une stratégie de recrutement efficace
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En tant que chargé(e) de recrutement et de suivi enseignants H/F, vous aurez pour responsabilité de mettre en œuvre une stratégie de recrutement efficace pour répondre aux besoins de votre centre Acadomia.
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Cela implique d'identifier les profils idéaux pour les postes vacants, de sélectionner les candidats les plus appropriés et de suivre leur parcours de recrutement jusqu'à leur embauche.
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Vous devrez également veiller à la qualité de la relation entre les enseignants et les familles, afin d'assurer la réussite des élèves.
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Pour ce poste, nous recherchons quelqu'un qui possède une formation supérieure (Bac+2/5), qui a déjà une expérience dans une fonction liée à la relation clientèle et/ou la pédagogie.
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Nous offrons un environnement de travail collaboratif et digital, où vous aurez la possibilité de développer vos compétences et de faire croître votre carrière.
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