Chargé de la communication et des marchés publics pour le réseau des conservatoires

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Le réseau des conservatoires Paris - Vallée de la Marne comprend 9 établissements, dont deux classés (CRI et CRD).
Il est organisé en 4 pôles d'enseignements artistiques, dotés chacun d'une direction et d'une équipe pédagogique et administrative transversale: Pontault-Combault/Roissy-en-Brie, Champs-sur-Marne/Noisiel (CRD), Torcy (CRI)/Vaires-sur-Marne et Brou-sur-Chantereine/Chelles/Courtry. Au sein de la Direction du Réseau des Conservatoires, le référent communication et marchés publics participe à la mise en oeuvre et au suivi de la valorisation de l'action des conservatoires pour une partie majoritaire du poste. Il aura également en charge la construction, mise en oeuvre et suivi des marchés publics des conservatoires.

Missions

Communication: environ 60% du poste

Assurer la conception des de communication (guides, newsletter, Mag, Prenez Note, flyers, affiches, visuels...),
Veiller à la bonne circulation des supports au sein des équipements du territoire,
Faire remonter les informations auprès de la Community Manager de la collectivité (réseaux sociaux),
Être présent dans les conservatoires pour les manifestations, prendre des photos et en comprendre l'activité,
Proposer des sujets et thématiques pour les supports de communication: réseaux sociaux, Web, vidéos, presse...,
Veille et archivage de toutes les parutions concernant le réseau des conservatoires
Demande des supports physiques de communication (cartes de visites, roll-up, goodies, flam, signalétique...)

Marchés publics: environ 30% du poste


Être le-la personne ressource au sein du réseau des conservatoires concernant les marchés publics
Lancer, mettre en oeuvre et suivre les marchés du réseau des conservatoires
Représenter le réseau des conservatoires auprès du service des marchés publics

Tâches administratives diverses: environ 10% du poste
Au regard de la polyvalence attendue dans le service et en fonction des sujets et/ou pics d'activités, l'agent sera amené à effectuer des missions en lien avec les autres agents du réseau des conservatoires.
Qualités requises

Adaptabilité, autonomie
Sens du service public
Discrétion professionnelle
Diplomatie et sens du contact
Rigueur dans le suivi des dossiers

Compétences


Maitrise des outils informatiques (pack office)
Connaissance des réseaux sociaux
Travail en mode projet
Connaissance de la fonction publique territoriale

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077250401396960-charge-communication-marches-publics-pour-le-reseau-conservatoires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Qualités requises

Adaptabilité, autonomie
Sens du service public
Discrétion professionnelle
Diplomatie et sens du contact
Rigueur dans le suivi des dossiers

Compétences


Maitrise des outils informatiques (pack office)
Connaissance des réseaux sociaux
Travail en mode projet
Connaissance de la fonction publique territoriale
Type de poste: Titulaire


Qui sommes-nous?

Située en porte d'entrée est de la métropole capitale, la Communauté d'agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants

recrutement-stage@agglo-pvm.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 17/08/2025

Chargée / Chargé de communication


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