Votre mission (si vous l'acceptez !)
En lien avec les activités de services de la filiale française du groupe, vous assurez la mise à jour des interfaces utilisateurs de nos bornes digitales de commandes et autres produits concernés. Vous établissez avec chaque client un cahier des charges et le plan de mise à jour du contenu, le réalisez et assurez son suivi.
Vos principales responsabilités :
* Établir le plan de mise à jour produit sur la base d'une expression de besoins et de livrables associés provenant du client. L'expression de besoins reste une première ébauche devant faire l'objet d'itérations avec le client pour définir la solution finale.
* Réaliser le plan de mise à jour : réalisation/mise en œuvre des éléments graphiques communiqués (menu board) et/ou construction via l’application KioskBuilder des évolutions de parcours client (kiosk).
* Réaliser la phase de mise en lab pour tests de non-régression.
* Planifier et réaliser le déploiement sur le parc client
* Intervenir en bonne coordination avec les équipes techniques et commerciales concernées en assurant notamment un reporting régulier.
Votre impact :
Grâce à votre motivation pour l'innovation au service de la restauration rapide, vous contribuez directement à la mise en œuvre d'une expérience utilisateur fluide et innovante !
Qualifications :
* Le profil que nous recherchons :
* Engagé(e), curieux(se) et proactif(ve). Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous avons hâte de vous rencontrer !
Compétences requises :
* Expérience d'au moins 1 an sur une fonction similaire
* Connaissance de l'environnement applicatif web, connaissances en réseau
* Compétences en informatique (environnement Windows)
* Anglais écrit et oral (niveau B1) indispensable
* Capacités de communication
Votre petit plus :
* Autonome, rapidement à l'aise pour travailler en mode projet sur différents dossiers simultanément.
Informations supplémentaires :
* Nos avantages :
* Mode de travail : Lieu de travail flexible : Bureaux à Saint-Thibault des Vignes (77). Télétravail possible 2 jours/semaine après 3 mois de présence. Quelques déplacements chez les clients sont à prévoir ponctuellement. Le permis B sera un plus.
* Formation et développement : programmes d'onboarding, formations produits, formation santé et sécurité, etc.
* Événements conviviaux, newsletter interne
* Rémunération et avantages : package fixe, variable, intéressement / participation, CSE
Prêt(e) à rejoindre l'aventure :
Acrelec s'engage dans une démarche d'inclusion de tous les salariés dans le monde du travail. Nous cherchons notamment à créer un environnement professionnel handi-accueillant à l'échelle de l'organisation.
Carrières - Acrelec
Remote Work : Travail à distance
Type d'emploi : Temps plein
Compétences clés :
Impôt sur le revenu, Maintenance générale, Rédaction de contenu, Flash, Programmation d'applications
Expérience : 1 an minimum
Poste vacant : 1
#J-18808-Ljbffr
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