Contrôleur de gestion industriel

Mission

Afin de renforcer le suivi économique et la maîtrise de la performance globale des activités, OUEST ALU ouvre un poste de Contrôleur de Gestion Industriel.

Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion OUEST ALU, vous contribuez à une meilleure lisibilité des résultats, à la fiabilité des données de gestion et à l’aide à la décision pour les équipes industrielles et la direction. L’enjeu principal du poste est d’outiller, structurer et sécuriser le suivi de la performance des activités, dans un contexte d’activités déjà installées et opérationnelles.

Vos missions:

- Participer aux clôtures périodiques et au reporting de gestion

- Contribuer au processus budgétaire et au suivi des écarts

- Produire et fiabiliser les tableaux de bord de performance industrielle

- Analyser les coûts de production et les frais généraux

- Suivre les stocks (matières premières, encours, produits finis) et identifier les risques

- Accompagner les responsables industriels dans la lecture économique de leur activité

- Apporter un appui à l’analyse des investissements et à l’évaluation de leur performance

- Être garant(e) de la fiabilité et de la cohérence des données de gestion

Profil

Solides compétences en contrôle de gestion / analyse financière, idéalement acquises dans un environnement industriel exigeant

Capacité démontrée à analyser des flux complexes, à fiabiliser des données et à produire des indicateurs de pilotage pertinents

Maîtrise avancée des outils informatiques, en particulier Excel (modélisation, analyses, structuration de données)

La connaissance de Power BI constitue un réel atout

Très bonne compréhension du fonctionnement d’un site de production : coûts, productivité, stocks, investissements, non‑qualité

Aisance avec les ERP et environnements de gestion intégrés

Forte rigueur intellectuelle, capacité à expliquer et défendre des analyses auprès d’interlocuteurs opérationnels et managériaux

Posture de partenaire business : sens du terrain, esprit critique, capacité à alerter et à proposer des actions correctives

Qualités personnelles attendues : fiabilité, confidentialité, sens des responsabilités, autonomie et esprit d’équipe