Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire 38 heures hebdomadaires 25 jours de congés annuels + 17 RTT CNAS et COS Participation Mutuelles/Prévoyance Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage) Politique active en matière de formation Descriptif de l'emploi Au sein du centre Social Intercommunal Aimé Césaire et placé/e sous l’autorité de la référente familles, vous aurez en charge l’animation familles auprès d'enfants, d'adultes ou de personnes âgées. Vous concevez, organisez et encadrez des activités culturelles, éducatives et sportives afin de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des habitants du quartier. Missions / conditions d'exercice Au sein de l’équipe d’animation, encadrée par la référente Familles, vous serez chargé de :
Concevoir le programme annuel des activités selon les spécificités du public
Intervenir auprès des adultes, des familles, des enfants et des seniors,
Accueillir, informer et inscrire les publics aux ateliers,
Identifier les attentes du public et les informer sur les activités d'animation.
Concevoir et gérer les ateliers
Concevoir le projet d’animation en collaboration avec les différents groupes,
Intégrer les axes du projet social et réaliser le bilan du projet d'animation,
Proposer des activités sportives, culturelles, d’éveil, sociales, artistiques ou récréatives animés seul/e ou en prenant appui sur des partenaires/prestataires, à l’intérieur ou à l’extérieur de la structure,
Expliquer le mode de réalisation des activités et suivre les besoins en équipements,
Participer à des actions d'alphabétisation, des apports culturels,
Assurer le suivi administratif et la gestion de l’activité,
Préparer le matériel et les espaces d'animation,
Veiller à la sécurité des personnes et des biens.
Action sociale et soutien à la parentalité
Sensibiliser les publics à des préoccupations relatives à la famille, l’accès aux droits et à la santé,
Orienter les personnes en difficulté vers les travailleurs sociaux,
Accueillir et accompagner les assistantes maternelles au sein de la Ludothèque dans l’animation d’ateliers petite enfance,
Gérer l’espace Ludothèque.
Veiller à la dynamique de groupe et à la participation des habitants
Guider les participants et adapter les activités selon leur progression,
Créer du lien et échanger avec les publics,
Créer des espaces favorables permettant aux individus de libérer la parole,
Stimuler les capacités créatives des participants et favoriser leur expression personnelle,
Proposer des activités favorisant l’intergénérationnel,
Co-construire des événements avec les différents groupes,
Valoriser les expériences des participants dans le cadre des supports de communications.
Evènementiel
Participer à l’animation des temps forts du quartier : Fête du Jeu, Octobre rose, Noël de l’Oly,
Encadrer les bénévoles de la structure.
Activités complémentaires ponctuelles :
Participer activement aux réunions d’équipe et au fonctionnement quotidien de la structure,
Tenir l’accueil du centre social et favoriser les démarches d’inscription des usagers. Profils recherchés Aptitudes requises :
Développer un réseau de divers partenaires (associations, services municipaux, missions locales d'insertion, caisses d'allocations familiales...),
Aptitudes à l'écrit, maitrise bureautiques, logiciels informatiques et outils de communication,
Maîtriser les outils et techniques d’animation,
Connaissance des spécificités des différents publics (enfants, adultes, familles, séniors).
Vos qualités :
Autonomie, dynamisme, esprit d'équipe, travail en réseau, créativité,
Capacité à créer un climat de confiance par l’écoute et le dialogue,
Qualités relationnelles et capacité de médiation,
Analyser en fonction de son public les activités les mieux adaptées,
Force de proposition,
Rigueur et organisation,
Aptitude à coordonner et animer des projets,
Discrétion et disponibilité,
Sens du service public.
Spécificité du poste :
Permis B,
Disponibilité horaire en fonction des impératifs de service (soir et week-end).
Cadre statutaire : catégorie C de la filière animation
Poste ouvert aux agents contractuels (cf. article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique)
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