Publiée le 17 juin
Mission du poste
Le Groupe NEPTEAM rassemble des entreprises de référence dans les secteurs du nautisme, de l’aéronautique et des services industriels. Animé par une forte culture entrepreneuriale, le groupe accompagne le développement de ses activités en s’appuyant sur l’innovation, l’expertise technique et l’engagement de ses collaborateurs. Dans un contexte de croissance, de transformation et de développement de nos activités dans le secteur nautique, nous créons un poste de : Responsable Développement et Coordination Bureaux d'Études (H/F) en CDI Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, vous intervenez de manière transverse auprès de plusieurs bureaux d’études (secteur nautique) afin d’accompagner leurs responsables dans le développement de leurs pratiques managériales et l’amélioration de la performance collective. Votre mission principale est de structurer et renforcer l’efficacité des bureaux d’études en soutenant leurs responsables dans le pilotage de leurs activités, l’organisation des équipes et la montée en compétences. Vous vous appuyez sur votre expérience du pilotage d’équipes d’ingénierie et votre compréhension des environnements de conception pour accompagner les responsables BE dans leurs enjeux techniques, organisationnels et humains. Vos missions : Accompagnement des managers et développement des équipes • Accompagner les responsables Bureau d'Études dans leur rôle de manager et dans l'organisation de leurs équipes. • Garantir la fiabilité des plannings et accompagner les responsables BE dans le respect des jalons, des délais contractuels et des engagements pris auprès des clients et des parties prenantes. • Développer les bonnes pratiques de management, de communication et de pilotage de l'activité. • Conseiller les managers dans la gestion des situations organisationnelles et humaines. • Identifier les besoins en compétences et construire les plans de développement associés. • Favoriser le partage des connaissances et la transmission des savoir-faire entre les différentes entités. • Participer au recrutement et à l'intégration des talents clés des bureaux d'études. Structuration et amélioration de la performance • Harmoniser les méthodes de travail, les processus et les outils de pilotage. • Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue visant à optimiser la qualité, les délais et la performance globale. • Accompagner les équipes dans l'évolution de leurs organisations et de leurs pratiques. • Identifier les synergies entre les bureaux d'études et favoriser la mutualisation des compétences. • Assurer une vision consolidée des ressources, des charges et des besoins à l'échelle des entités concernées. Pilotage et accompagnement stratégique • Participer à la définition des orientations organisationnelles et techniques des bureaux d'études. • Accompagner les décisions relatives aux ressources humaines, aux outils et aux investissements nécessaires au développement des activités. • Assurer une vision consolidée de l'avancement des projets et veiller à l'adéquation entre les ressources disponibles, les charges de travail et les échéances opérationnelles • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale. • Contribuer aux réflexions stratégiques liées à l'évolution des organisations et des métiers. • Veiller à maintenir une connaissance approfondie des activités, des organisations et des enjeux des différents bureaux d'études afin d'accompagner leur évolution et d'assurer la continuité des opérations lorsque nécessaire. Support aux projets à forts enjeux • Apporter un soutien aux équipes sur les projets complexes ou stratégiques. • Participer à certaines revues techniques ou de pilotage lorsque cela est nécessaire. • Veiller au respect des exigences de qualité, de sécurité, de réglementation et de satisfaction client. Profil recherché : De formation supérieure (Ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative (8 ans et plus) dans le management d'équipes techniques et idéalement dans l'accompagnement de managers. Vous avez évolué dans un environnement industriel exigeant (naval, aéronautique, défense, mécanique ou industrie). Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour : • Votre leadership et votre capacité à fédérer. • Votre aptitude à accompagner le changement. • Votre sens de l'écoute et de la communication. • Votre capacité à faire progresser les équipes et les organisations. • Votre sens de l'analyse et de la prise de recul. • Votre pragmatisme et votre orientation résultats • Votre capacité à piloter les activités dans le respect des délais et des engagements, tout en conciliant performance, qualité et satisfaction client. Une expérience de pilotage transverse ou multi-sites, une connaissance des environnements de conception, de production industrielle et des matériaux composites constituent un fort atout. La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable. Vous aimez faire grandir les équipes, accompagner les managers et transformer les organisations ? Rejoignez-nous.
