Finalité du poste : 1. Coordonner le parcours de soins des femmes et des mineur-es victimes et/ou co-victimes de violences (intrafamiliales, sexuelles, conjugales, etc.), du repérage au suivi. 2. Garantir une prise en charge globale, sécurisée et pluridisciplinaire (somatique, psychique, sociale, médico-légale, judiciaire). 3. Animer la dynamique de réseau (interne et externe) autour de la Maison des Femmes et de l'UAPED. Missions principales 1. Organiser et planifier les consultations et interventions (médicales, psychologiques, sociales, juridiques, médico-légales) en lien avec les professionnels internes et les partenaires externes. 2. Assurer l'accueil, l'écoute et l'évaluation globale des situations (somatique, psychique, sociale, sécurité, risque suicidaire, enfants co-victimes). 3. Construire, formaliser et suivre le projet de soins et d'accompagnement de chaque personne, en assurant la continuité et la traçabilité dans le dossier patient. 4. Bilan activité et Indicateurs de suivis 5. Travail en réseau et partenariats 6. Développer et entretenir un réseau opérationnel avec : UAPED, UMJ, protection de l'enfance, ASE, PMI, services de police et gendarmerie, Parquet, associations spécialisées, structures sociales et médico-sociales du territoire. 7. Participer aux réunions de coordination territoriale (CLAV, comités violences intrafamiliales, commissions de protection de l'enfance, etc.). 8. Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour de protocoles de coopération et de circuits d'orientation (internes et externes). Qualité, gestion des risques et pilotage d'activité : - Contribuer à la rédaction, la mise en uvre et la mise à jour des procédures, protocoles et outils (grilles d'évaluation, fiches de signalement, trames de consultation de coordination, etc.). - Participer au recueil, au suivi et à l'analyse des indicateurs d'activité et de qualité (délai de prise en charge, nombre de situations, types de violences, recours aux partenaires, etc.). Compétences et aptitudes requises Savoirs et connaissances - Diplôme d'État de sage-femme. - Connaissance du cadre réglementaire relatif aux violences (code de la santé publique, pénal, civil, secret professionnel, signalements et informations préoccupantes). - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et de protection des victimes (ordonnances de protection, hébergement d'urgence, droits sociaux, etc.). - Connaissance du réseau territorial (structures de soins, médico-sociales, associatives, judiciaires). Savoir-faire - Évaluer une situation de violence, repérer les facteurs de risque, le niveau d'urgence et de dangerosité. - Conduire des entretiens sensibles (annonce, recueil de récit traumatique, gestion des émotions, reformulation). - Coordonner un parcours complexe, prioriser, planifier, gérer les interfaces entre multiples intervenants. - Animer un staff, conduire une réunion, favoriser la coopération pluridisciplinaire. - Rédiger des écrits professionnels de qualité (dossiers, courriers, comptes rendus, signalements) et utiliser les outils numériques (dossier patient, tableurs, tableaux de bord). Savoir-être - Capacité d'écoute, d'empathie et de respect inconditionnel des personnes. - Posture éthique et déontologique, respect du cadre de confidentialité et des choix de la personne. - Stabilité émotionnelle, aptitude à travailler au contact de situations traumatiques et à mobiliser les ressources de soutien (supervision, analyse de pratique). - Capacité à travailler en équipe, sens de la coopération, aptitude à la médiation et à la gestion de conflits. - Adaptabilité, réactivité, sens des priorités. Horaires : en journée, avec adaptations possibles en fonction des besoins de l'activité (élargissement d'amplitude, dispositifs spécifiques). Exposition à des situations émotionnellement lourdes nécessitant un dispositif de soutien. Quotité de travail : 50% anais.homage@ght-lot.fr
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