Missions principales du poste
Management des équipes du canal (Centre d'entretien des voix navigables de Châtillon en Bazois, les annexes de Chaumigny et Vallée de Sardy - 24 agents )
Entretien du canal de la partie concédée
Gestion de l’exploitation de la navigation
Gestion hydraulique du canal, gestion de l'eau et de la prise d'eau
Description des activités à réaliser pour chaque mission
Management
- Feuilles de travail, temps de travail, indemnités, entretien et évaluation des AM
- Plan de formation, tenues de sécurité, petits matériels et signalisation
- Organisation des astreintes
Entretien du Canal
- Programmation d'entretien et d'investissement, gestion des dépenses
- Suivi des dépenses d'investissement
- Réalisation des fiches récapitulatives des chantiers justifiant les travaux et les dépenses
- Suivi de l'exécution des chantiers
- Visites périodiques des ouvrages d'art
- Gestion des dépendances et de leurs équipements
- Assurer le suivi du plan de gestion des Espaces verts du canal
Gestion de exploitation de la navigation
- Planification des interventions et gestion des moyens (engins, personnel)
- Mise en place des cycles de travail
- Recrutement vacataires et saisonniers (accueil, formation, planning)
- Demande avis à batellerie
Gestion hydraulique du canal
- Gestion de la prise d'eau du canal (réglage débit, suivi, nettoyage)
- Gestion de l'eau, bilan de consommation
- détection de fuite d'eau du canal
Divers
- Participation aux astreintes
- Proposition de programmation des travaux de l'année n+1
- Aide à la gestion du domaine public fluvial et du patrimoine bâti
- Gestion stock de matériels, vélos et véhicules services
- Établir les plans de déviation de la véloroute lors de travaux sur canal
- Niveau requis (niveau d'étude souhaité) : bac+2
- Connaissance / compétences requises : Connaissance de fonctionnement des voies navigables
- Savoir faire: disponibilité, aptitude managériale, sens du travail en équipe, savoir rendre compte
- Capacité : disponibilité, aptitude au management, sens du travail en équipe
- Capacité : aptitude à être autonome, prendre des initiatives et rendre compte
- Respect : de la hiérarchie, des horaires, du planning et des usagers...
Le Conseil départemental est la collectivité de chaque Nivernais/Nivernaise. Routes départementales, collèges publics, accompagnement social, aide au maintien à domicile, consultation médicale, équipements culturels… la collectivité est présente dans le quotidien de tous.
Chaque jour, nous agissons pour plus de 210 000 Nivernais. Nous entretenons 4 344 km de routes, accompagnons près de 6 000 personnes âgées ou en situation de handicap, protégeons plus de 1 500 enfants, assurons la gestion et le bon fonctionnement des 30 collèges publics.
Le président Fabien Bazin, élu depuis 2021, met en place une politique locale innovante. Une approche qui met les Nivernais au cœur des politiques publiques avec un dialogue constant et renforcé tout au long de l’année et sur de nombreuses actions engagées par les services. « Faire la Nièvre » avec les Nivernais est une marque de fabrique pour répondre à l’enjeu majeur de faire comprendre et faire avancer l’action du Conseil départemental.
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