Coordinateur facilities

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Coordinateur Facilities H/F en CDI.

Le poste :


1. Gestion des bâtiments et maintenance

* Suivi opérationnel de la maintenance préventive et corrective des bâtiments, ateliers, entrepôts et bureaux.

* Coordination et supervision des prestataires techniques (CVC, électricité, plomberie, sécurité incendie, etc.).

* Appui à la planification et au suivi des travaux d’aménagement, de rénovation ou d’agrandissement.

* Contrôle des interventions et participation aux audits techniques.

* Gestion des demandes internes et suivi administratif des bons de commande dans l’ERP.


2. Sécurité, conformité et environnement

* Veiller au respect des obligations réglementaires liées aux bâtiments et équipements (sécurité, hygiène, accessibilité).

* Suivi des contrôles périodiques obligatoires (équipements sous pression, installations électriques, ascenseurs…).

* Participation active aux démarches QHSE et environnementales du site (tri des déchets, économies d’énergie, 5S).

* Contribution à l’analyse des incidents et au suivi des actions correctives.


3. Services généraux et support aux équipes

* Coordination des services liés au fonctionnement du site : accueil, nettoyage, gestion des déchets, restauration, fournitures.

* Gestion et optimisation des espaces de travail (bureaux, salles de réunion, zones communes).

* Support technique et logistique auprès des collaborateurs pour garantir le confort et la continuité d’activité.


4. Suivi budgétaire et reporting

* Participation à l’élaboration et au suivi du budget facilities.

* Contrôle des dépenses liées à la maintenance, à l’énergie et aux prestataires.

* Suivi des indicateurs de performance et reporting auprès du Facility Manager ou de la direction.

* Proposition d’axes d’amélioration et contribution aux projets d’efficacité opérationnelle.


5. Énergie et développement durable

* Suivi des consommations énergétiques du site et participation aux actions de réduction.

* Contribution aux initiatives RSE et environnementales : optimisation des flux, limitation des déchets, sensibilisation des équipes.

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Le profil :


Savoir-faire :

* Formation technique en maintenance, CVC, électricité ou bâtiment.

* Habilitations électriques et connaissance des règles de sécurité en milieu industriel.

* Maîtrise des outils informatiques (GMAO, ERP, pack Office).

* Connaissances en gestion de prestataires et suivi de contrats de maintenance.

* Anglais professionnel apprécié.


Savoir-être :

* Rigueur, sens de l’organisation et réactivité.

* Bon relationnel et esprit d’équipe.

* Capacité à gérer les priorités et à anticiper les besoins.

* Esprit pratique et orientation solution.


Relations de travail :

* Internes : collaboration avec les services production, maintenance, QHSE et RH.

* Externes : coordination des prestataires, fournisseurs et organismes de contrôle.