Vos trois principales missions sont : - Appréhender le règlementaire des clients : vous formalisez les règles de paie de sorte à garantir une parfaite adéquation avec les besoins au travers de l'analyse des paies, du dossier d'analyse et des réunions périodiques. - Paramétrer et adapter la solution : suite à l'analyse effectuée, vous mettez en place les paramétrages nécessaires pour réaliser les bulletins de paie, les déclaratifs et la comptabilisation. - Le cas échéant, vous participez à l'évolution de la solution pour prendre en compte d'éventuelles spécificités ou proposer des améliorations fonctionnelles ou ergonomiques. - Accompagner le client dans la réalisation des premières paies : il est essentiel de s'assurer que les paramétrages sont bien mis en place et que le client appréhende bien le fonctionnement de la solution. - Ainsi, vous accompagnez de manière opérationnelle le client et collaborez avec le consultant qui prendra en charge la suite du dossier sur les premiers mois. Ce que nous offrons: Un onboarding structuré et un suivi personnalisé Des formations régulières dispensées par notre service interne pour développer vos compétences dès votre arrivée L'accès à la mobilité interne fonctionnelle dès 18 mois d'ancienneté 2 jours de télétravail par semaine, RTT, CSE, prime vacances Engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.
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