WOM est un cabinet de recrutement basé sur le bouche-à-oreille et la cooptation. Nous intervenons en France et Belgique. Nous couvrons des postes allant de l'assistanat aux postes de direction en CDI, CDD, Freelance et RPO, avec des entreprises de toutes tailles, de la start-up à la multinationale.
En tant que Monteur Assembleur H/F, rattaché au Responsable d'atelier, vous avez pour principales missions :
- Respecter la liste d'ordonnancement, en préparant les pièces suivant les procédures / instructions (contrôle visuel et dimensionnel /dégraissage/ préparation de surface - épargne) Réaliser les opérations diverses liées aux procédés d'assemblage/collage
- Appliquer le procédé spécial en respectant les exigences du produit qui sont définies dans le dossier technique / gamme et les conditions d'applications (bonne température, hygrométrie, éclairage)
- Réaliser les opérations post application du procédé (contrôle visuel à 100%, adhérence, épaisseurs et dimensionnel) en autonomie, constater les non conformités, les notifier en complétant les documents associés (Bulletin Contrôle) et rechercher les hypothèses de l'erreur.
- Renseigner les documents de traçabilité (fiche suiveuse, relevé de côte…)
- Réaliser le nettoyage des outils de production et l'entretien de premier niveau suivant les tableaux de maintenance et contrôle périodique afin de s'assurer du respect de procédure.
- Issu(e) d'une formation technique : mécanique ou ajustage/montage
- Vous disposez d'une première expérience au sein d'un environnement industriel, idéalement dans le secteur aéronautique en tant qu'Assembleur, Ajusteur, Monteur
- Vous savez interpréter des documents techniques pour réaliser un travail propre, précis et conforme aux exigences qualité.
Conditions :
- Contrat : CDD
- 39 heures/semaine
- Horaires : Travail en journée
- Rémunération : À partir de 2 290 € brut/mensuel (soit 33 000 € annuel) à déterminer selon profil
Avantages :
- Subvention repas
- Mutuelle entièrement prise en charge par l'employeur, incluant les enfants
- Prime de performance et de productivité, en fonction des résultats
- Formations / actions de sensibilisation adaptées aux postes de travail
- Accès facile via transports en commun et parking sur site
- Avantages CSE : chèques vacances, subvention culturelle trimestrielle, carte cadeau en fin d'année
L'entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité homme-femme et l'emploi des travailleurs handicapés
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