Juriste services et systemes de paiement - contrat assistance process documentation (h/f)

Crédit Mutuel

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui en fait la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. La priorité au Crédit Mutuel est la qualité de la relation avec nos clients, qui sont aussi les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des Français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se distingue également par ses valeurs, qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision et de véritables responsabilités. Une entreprise où exigence rime avec bienveillance, où le mérite est reconnu par la promotion interne, offrant de véritables perspectives de carrière.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est rejoindre un collectif qui souhaite réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : banque, assurance, téléphonie, location de véhicules ou de vélos, commercialisation de biens immobiliers, informatique, logistique, etc. Vos idées et compétences seront valorisées dans ces activités.

Rejoindre un Groupe avec des marques telles que Crédit Mutuel, CIC, BECM, Cofidis, Euro Information, etc., c’est participer à une aventure humaine et technologique, où vous aurez toute votre place pour construire le monde de demain.

Activités / Tâches spécifiques du poste :

Au sein de la Direction Juridique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, le service CAD est responsable notamment de la rédaction des contrats et conventions, de l’analyse et de l’assistance à l’implémentation de la réglementation dans le système d’information, ainsi que de la veille juridique.

Ce service comprend 5 pôles d’expertise : Data, produits bancaires et financiers ; Crédits, garanties et professions réglementées ; banque digitale et nouvelles technologies ; marque et partenariat ; Moyens et services de paiement.

Le/la juriste « CAD Moyens & Services de paiement » participe à la création et au suivi des processus et supports liés aux produits et services de paiement commercialisés par le groupe. Il/elle apporte son expertise pour assurer la conformité juridique des contrats, activités et produits.

Ses missions principales incluent :

* Étudier l’environnement, la faisabilité et les risques juridiques et réglementaires liés à l’évolution des produits et services de paiement,
* Collaborer avec les acteurs des projets (Filière paiement, organisation, back-office, informatique, commercial) pour la mise en place et la maintenance des contrats et processus, notamment en participant aux groupes de travail internes,
* Analyser l’impact des évolutions réglementaires françaises et européennes et communiquer les informations pertinentes, en proposant des solutions,
* Participer à la rédaction des conventions dans le cadre de projets de partenariat, y compris avec des partenaires étrangers,
* Rédiger et mettre à jour clauses contractuelles, documents précontractuels et courriers standards liés aux relations avec la clientèle, prestataires ou partenaires,
* Participer aux groupes de travail sur les contrats de service liés aux infrastructures et réseaux de paiement, en coordination avec les équipes spécialisées,
* Collaborer avec les autres juristes du Groupe et partager la documentation juridique.

Ce que vous allez vivre chez nous :

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et responsable socialement. Le groupe valorise le développement des compétences, la promotion interne, la protection sociale, la diversité, l’égalité professionnelle et l’équilibre vie privée/vie professionnelle. Nos collaborateurs bénéficient notamment :

* De primes de participation et d’intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut,
* D’un abondement,
* Jusqu’à 23 jours de RTT par an,
* De la 6ème semaine de congés payés,
* De la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine grâce à un nouvel accord QVT,
* D’un accord en faveur des salariés en situation de handicap et des aidants proches,
* D’une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire),
* D’un plan d’épargne entreprise et PERCO,
* De conditions bancaires et d’assurances préférentielles,
* Des avantages du CSE,
* D’un accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant,
* D’un forfait mobilité durable de 600 € pour les salariés utilisant le covoiturage, vélo, trottinette électrique ou véhicules en autopartage,
* D’une plateforme interne de covoiturage,
* D’un parking éco-responsable à Strasbourg, avec plus de 700 places pour vélos et mobilités douces,
* De dispositifs de formation internes,
* D’un accompagnement pour la mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous :

Compétences techniques :

* Diplômé(e) d’un Master 2 en droit bancaire ou des affaires, avec spécialisation en droit du paiement et maîtrise du droit des contrats.
* Expérience de 5 à 10 ans en juridique et réglementaire dans les services de paiement, en cabinet, banque ou société de paiement.
* Maîtrise de l’anglais (niveau C1 minimum TOEIC ou équivalent), à l’oral comme à l’écrit.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Savoir-être / Savoir-faire :

* Capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation ;
* Qualités rédactionnelles et de communication orale ;
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