Job Description
Vous êtes à l’aise sur Microsoft ? Vous parlez PowerShell comme d’autres parlent anglais ? Vous cherchez à mettre les mains dans Azure tout en gardant un pied dans l’on-premise ? Cette offre est (peut-être) votre nouveau terrain de jeu.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire. Notre Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information (DINSI) est au cœur de cette dynamique d'innovation.
Votre mission au quotidien :
Vous rejoignez la Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes d’Information (la fameuse DINSI) et plus précisément la mission Sécurité & Urbanisme, composée de trois collègues aussi passionnés que compétents. Cette petite équipe est directement rattachée au Directeur Technique adjoint, ce qui signifie que vos idées peuvent aller loin, sans perdre de temps dans les étages.
Votre quotidien ? Il alternera entre projets stratégiques et interventions techniques, avec toujours une même ligne directrice : faire en sorte que l’infrastructure Microsoft hybride (on-premise + Azure P1) fonctionne sans accroc et évolue intelligemment. Vous serez au cœur de notre modernisation numérique, entre DevOps, sécurité, automatisation et support.
Concrètement, vous concevrez et administrerez l’infrastructure Microsoft (Windows Server, Azure AD, Exchange Online, Teams, Intune…). Vous passerez pas mal de temps à automatiser les tâches récurrentes grâce à PowerShell. Vous aurez aussi votre mot à dire sur la conception de solutions de sécurité dans le respect des exigences NIS2 et RGPD.
Vous piloterez des projets techniques de A à Z : cadrage, recueil des besoins, mise en œuvre, documentation, accompagnement. Vous saurez gérer les aléas du quotidien : les mises à jour, les montées de version, l’observabilité (oui, c’est un vrai mot) et la gestion des incidents avec les éditeurs si nécessaire.
Profil
Vos compétences utiles :
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, votre rigueur et votre autonomie. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute vous permettront de vous adapter à votre public.
Issu(e) d'une formation domaine de l'informatique (Bac + 5), vous disposez d'une expertise solide sur les environnements Microsoft hybrides : Azure AD, Intune, Microsoft 365, Windows Server et de connaissances approfondies des normes de sécurité et de conformité (NIS2, RGPD).Vous maitrisez Powershell.
Une expérience en méthodologies Agile, DevSecOps, et ITIL v4 est un plus.
Vous êtes curieux, ouvert aux changements notamment sur les nouvelles pratiques professionnelles, et les nouveaux usages numériques. Certifications Microsoft (AZ-104, AZ-500, MS-100) fortement valorisées.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Vos avantages :
En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une Amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).
Côté qualité de vie, vous profiterez de 34 jours de congés payés plus 12 jours de RTT. La prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun allège votre budget déplacements quotidiens. Et avec une carte restaurant avantageuse, même vos pauses déjeuner entre deux interviews seront prises en charge !
Le recrutement se fait sur cadre d'emploi d'attaché territorial, par voie de mutation, détachement ou contractuelle avec un CDD de 3 ans renouvelable. Un poste de catégorie A qui vous offre de belles perspectives d'évolution dans la fonction publique territoriale.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, nous avons fait le choix d'une démarche proactive et inclusive qui enrichit nos équipes.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collègues, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Requirements
Vos compétences utiles : Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, votre rigueur et votre autonomie. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute vous permettront de vous adapter à votre public. Issu(e) d'une formation domaine de l'informatique (Bac + 5), vous disposez d'une expertise solide sur les environnements Microsoft hybrides : Azure AD, Intune, Microsoft 365, Windows Server et de connaissances approfondies des normes de sécurité et de conformité (NIS2, RGPD).Vous maitrisez Powershell. Une expérience en méthodologies Agile, DevSecOps, et ITIL v4 est un plus. Vous êtes curieux, ouvert aux changements notamment sur les nouvelles pratiques professionnelles, et les nouveaux usages numériques. Certifications Microsoft (AZ-104, AZ-500, MS-100) fortement valorisées.
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