Mechanical product manager (h/f)

Qui sommes-nous ?


Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara.


Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations.



Le contexte


La division ESS de Saft renforce la capacité de l’entreprise à servir le marché mondial du stockage d’énergie et à soutenir la transition vers les énergies renouvelables.


Le Responsable Mécanique est garant de la conception mécanique des produits pour la division ESS, incluant la conception des modules batteries, des systèmes batteries comme des conteneurs ou des cabinets, structures de rack associés. Il coordonne les activités de simulation thermiques, résistance aux chocs et vibrations, supporte les usines pour répondre à des problèmes de production, non cormités des fournisseur ou obsolescence des composants. Enfin, il collabore avec les autres métiers de l'ingénierie pour répondre aux exigences de performance de sécurité électrique et abusive des produits.



Vos missions


* Organisation du travail dans le cadre de l’activité de développement produit en engageant l’équipe dans son exécution en respectant le temps planifié, le process qualité et les règles de conception
* Supporter la production et la supply chain lors des phases de prototypage, de fabrication et de la vie série des produits.
* Minimiser le cout de fabrication de produits avec une approche Design to Cost et Design to Manufacturing tenant compte des choix des matériaux, nombre de composants, facilité et fiabilité de fabrication.
* Optimiser le travail de son équipe en appliquant l'amélioration continue aux outils, processus, à la formation des employé et choix des prestataires dans le cadre des missions



Votre profil


* Diplôme d’ingénieur (mécanique / conception industrielle ou équivalent)
* Expérience confirmée (≈ 5 ans) en management d’équipe : animation, accompagnement, développement des compétences
* Organisation : capacité à structurer l’activité (priorités, jalons, charge/capacité), à anticiper les risques et à tenir les engagements (coût, qualité, délais)
* Engagement & leadership : exemplarité, sens du service et capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire dans un environnement multisite
* Motivation : communication claire, écoute, feedback régulier ;
capacité à créer un cadre de travail stimulant et à gérer les situations de tension
* Résultats : orientation performance, pilotage par objectifs et indicateurs ;
capacité à arbitrer et à décider pour sécuriser l’atteinte des livrables
* Expérience en ingénierie / bureau d’études : conception mécanique, CAO, industrialisation (idéalement produits électromécaniques)
* Anglais professionnel courant (communication avec équipes multisite, clients et usines hors France)
* Compétences fonctionnelles facultatives :
* simulation (thermique, choc, vibration, fluidique) et/ou en validation produit
* fabrication de systèmes batteries, conteneurs/cabinets ou armoires électriques industrielles est un plus


Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ;
car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité.



Poste à pourvoir en CDI.



Nous rejoindre, c’est aussi :


* Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc.
* Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;
* Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.